《一看就懂九型人格全图解》由陈思宏所著，九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。本书是第一本结合诊断、分析、建议的成长宝典，书中配以生动可爱的插图，让这本书有了全然不同的特色。

《一看就懂九型人格全图解》由陈思宏所著，《一看就懂九型人格全图解》共分四大篇章：“启程篇”、“探索篇”、“解密篇”和“重生篇”。在“启程篇”中，作者介绍了九型人格的起源与基本概念，并以轻松简单的小测验协助读者初步判别自己的性格型态；“探索篇”引领大家探索九型人的小秘密，看看不同型态的人到底在想什么；“解密篇”进一步深入人际相处的部分，带读者了解与不同型态的朋友的相处之道；“重生篇”将提供不同型态实用的提醒与建议，协助读者在生活中自我检视、随时调整脚步再出发，展现全方位的自己。

第一篇：启程篇

1.九型人格小测试

2.九型人格是什么

3.九型人格三中心、侧型与健康程度

第二篇：探索篇

1.一型人：改革者

2.二型人：助人者

3.三型人：成就者

4.四型人：自我者

5.五型人：观察者

6.六型人：忠诚者

7.七型者：乐观者

8.八型人：挑战者

9.九型人：和平者

10.看图分辨九型人格

第三篇：解密篇

1.如何与一型人相处

2.如何与二型人相处

3.如何与三型人相处

4.如何与四型人相处

5.如何与五型人相处

6.如何与六型人相处

7.如何与七型人相处

8.如何与八型人相处

9.如何与九型人相处

10.破解九种性格类型的沟通秘密

第四篇：重生篇

1.一型人的新生活

2.二型人的新生活

3.三型人的新生活

4.四型人的新生活

5.五型人的新生活

6.六型人的新生活

7.七型人的新生活

8.八型人的新生活

9.九型人的新生活

后记

小晴是一家美商公司的高级国际账户专员。小晴22岁就进人这家公司，从基层的客服人员做起，中间转换过几个不同的职位，但一直都在处理客户服务的工作。小晴丰富的经验和热忱的个性，不但让她获得国际客户和公司同事的赞赏，也让她在公司内成为同事们的人际辞典。

很多人好奇这间公司到底有什么魔力，让小晴在这里一做就是16年。“我最喜欢我们公司的‘一家一菜’文化，每个月，部门都会有一次这样的聚餐，因为我们公司同事都是来自各个不同的国家，每次都能吃到各地不同的特色菜，而且我也有机会一展身手，顺便好好介绍一下台湾，让他们知道这个小小的宝岛蕴藏着丰富的文化。看到同事们满足的表情，就是我最大的快乐，在这里大家真的就像一家人一样。”小晴的回答虽然并不太令人意外，但也让大家拍手叫好。

纬明是小晴共事十年的同事，他说：“有一次乐透上看六亿，几个同事们兴奋地合购，希望中奖几率高一点，开奖当天，同事们都在起哄讨论如果中奖了要怎么处理这笔钱。”

“我一定会马上离职，来个环游世界……不过我会提前两个礼拜通知的啦！”看到主管站在旁边，纬明马上吐吐舌头补上一句话。

“我会请假，好好地血拼一番。可是我不会辞职，因为我应该很快就把钱花完了，还是要有一份固定收入。”小珍边回着Email边回答。

小晴在旁边听了半天才说：“我会把房贷先还掉，把家里好好装潢一下，再带我儿子出国玩一趟，但我也不会离职。”看到大家好奇的表情，小晴继续说，“我喜欢我的工作、喜欢服务我的客户，我跟他们有感情了。我觉得我的工作就是在帮他们处理问题，如果我走了，他们怎么办？”

小晴的个性就像她解释不会辞职的原因，她总是把别人的需求摆在第一位，这是小晴获得好人缘的原因之一，但这有时也造成了部门主管的困扰。

“小晴是一位很棒的员工，她的服务态度提升了公司的企业形象，让许多客户都赞赏我们以客为尊的精神；但有时小晴会忽略了公司的制度原则，比如小晴会为某些客户制作特殊的报表，当这些特殊需求增加时，就会影响到小晴本身的工作进度，也会增加部门的营运成本。”

你认出来了吗？小晴是二型人。

P37-38

最近在全球流行一种名为“愤怒鸟”的游戏，它的特色就是每只鸟都各有专长，分别拥有不同的特质与破坏力。当面临不同的阻碍时，玩家需要思考如何妥善运用每只小鸟的特性，将障碍物一一击破，以最快的速度完成任务。在现实生活中，就决策者而言，不论是公司或组织，领导不同特质的成员，要如何协助他们发挥长处，是需要技巧与训练的，而“九型人格”就是适切的工具，可以帮助团队成员整合、沟通，将团队优势发挥到最大值。

由于九型人格系统不但具有效用，而且容易活用，所以广受欢迎。目前在管理科学领域，特别重视沟通、领导，讲究团队合作的时代，九型人格可以帮助企业领导人对人的行为、思考模式提供有系统的分析方法，而提升自我、帮助成长。

思宏大学时原是主修统计，后来对人的心理与成长更有兴趣，且接受了专业训练，目前是大中华区少数完成美国九型人格学院认证的专业讲师之一，也是该学院在浙江分校的执行长与澳门九型人格学会理事长，对九型人格学说理论与实务有多年的运作经验，如今思宏将数年的学习与讲授心得整理成书，从启蒙到分析，以深入浅出的方式，对九型人格作了说明，并用轻松活泼的图说，帮助读者迅速地领悟，来了解自己，进而可以分析自己的行为模式，提升自我。对于九型人格学有兴趣的读者，本书可说是一本不可多得的参考书籍，特别予以推荐。

台湾高铁公司执行长

Let'S begjn！

许多朋友会质疑，“九型人格”局限了人的发展，就好像把人限制在某一种性格型态当中。然而，事实是，很多人借着九型人格合理化地局限了自己和他人！有些人学完九型人格，会说：“我就是八型人，我就是那么霸道！你自己看着办吧！”、“因为我是五型人，所以我不懂得与人相处。”“你一定是四型人，因为你总是那么情绪化。”

九型人格真正要传达给我们的事情是相反的。每个人都拥有九种型态的能力，只是当我们缺乏足够的自我意识能力，便会局限在性格模式当中，无法发挥出每种型态的能力。当我们越来越清楚自己所在的位置，便能更自由地展现自己的能力。当我们能高度意识自我的行为和态度，发展出健康的人格时，九种性格型态便会消失。我们将发现九种性格型态，只是每个人拥有的习惯行为模式、思考模式，以及做事方式而已。

这本书大多在描述每一种型态的行为，因为行为是我们能够理解且观察得到的东西，但行为只是我们观察的起点。九型人格更要帮助我们了解每一个行为背后的动机。当我们了解对方的动机后。便能体验对方看到的世界。也才能够听懂他们要表达的事情．以及了解他们的意思；当我们真正地了解他人，才能有效地与人沟通、合作、领导、陪伴。

如果使用得当，九型人格可以帮助各年龄层的朋友。以下我将分三个阶段说明：二十岁以下、二十岁到五十岁。以及五十岁以上。二十岁以下属于学习阶段，尚未与外在社会接触太多；二十到五十岁通常是工作的黄金期，开始被外在社会影响；五十岁时，通常已经有稳定的生活，许多行为已经不太容易被外在影响。在不同的阶段，需要注意的事项也不同。

给二十岁以下的朋友

虽然我们认为性格在非常年幼的时期就已形成，但由于外在生活环境的限制与个人的自主性，性格型态可能还不是那么明显。较明显的性格表现，大概在二十岁左右才会呈现出来，因此你们不需要急着找到一个肯定的型态。当然，如果你很确定自己属于某一个型态，那也没有问题，但不要过度将自己局限在某个性格型态中，而是以“了解不同行为表达模式”的心态，来学习九型人格。

如果你能够开始注意自己日常生活的行为和态度，这会对你的性格发展程度有很大的帮助。因此，我建议你每天花五到十分钟，观察自己在生活中如何与同学、朋友、同事或家人相处；当你面对不同的人和不同的事情时，会如何反应？当你面对困难时，是否会困在某一个性格型态的思维和感受中？

给二十到五十岁的朋友

孔子说：“三十而立”指他在三十岁完成了学习阶段，并从学习的过程中，确立了自己的志向。从另一个角度而言，三十岁需要清楚自己的天赋，并善用自己的天赋，影响身边的人，以及贡献这个世界。

有人说，性格决定命运。从某个角度而言，这是有道理的，因为性格影响了人的行为和态度，也造就了人的处事方式。然而，我认为如果性格能够决定命运，是因为我们允许自己的性格决定我们的行为。我们告诉自己：“我就是这样的人，我别无其他选择。”当我们出现这样的念头时，表示我们将所有行动的自主权，交由性格决定，这也表示我们将自己局限在某一种性格型态当中。

我常说：“学九型人格不是要改变性格，而是更深入地了解自己，意识自己性格的限制。并提高自己的性格健康程度。”所以我鼓励二十到五十岁的朋友们，善用九型人格的智慧，注意自己习惯的性格模式，并且学习发挥每种型态的力量。

给五十岁以上的朋友

通常五十岁以上的长辈们会告诉我：“我已经太老了，已经不需要改变了，这个好东西就留给你们年轻人吧！”但我在学习九型人格的过程中，发现一件很有趣的事——几乎三分之一以上的学员都是五十岁以上的朋友。许多人告诉我：“我一直到现在，才有时间停下来，也才发现到需要重新检视自己的生命。”时间带给一个人生命经验，生命经验带给我们喜悦、生气、悲伤、快乐。然而，我们时常被局限在某一种经验中，停留在某一个时刻里，而阻止了生命的流动。九型人格能够帮助我们更看清楚自己的生命轨迹，并让生命的源泉继续流动。

另外，我也鼓励五十岁以上的朋友们，生命经验是您最美的礼物，如果您能够整理自己的生命经验，分享给身边的年轻朋友。让他们了解您过去的行为与心态。这将会是对家人、朋友和社会最大的贡献。