作为一本针对广大高校师生、人力资源管理从业人员以及心理学爱好者的专业教材，在对管理心理学领域基础理论、基本思想进行充分阐述的同时，尤其注重教材的可用性、灵活性、实践性。孙时进等编著的《管理心理学》囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并结合近年来的研究增添了许多新概念、新理论、新方法，体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果，有助于读者更好地把握管理心理学的前沿动态。

本书旨在为读者打开一扇窗，展示一片管理心理学的广阔天地，为高等院校管理学、心理学等专业的师生以及从事人力资源管理的人员提供帮助。

第一章 导论

第二章 个性心理与管理

第三章 情绪管理

第四章 激励理论与管理

第五章 人际沟通与交往

第六章 冲突理论与管理

第七章 态度理论与管理

第八章 决策心理与管理

第九章 领导心理与管理

第十章 群体心理与管理

第十一章 组织心理与管理

第十二章 员工心理健康与管理

主要参考资料及推荐读物

第一版后记

第二版后记