第一章 导论

 第一节 中国近代管理的开端

 第二节 中国近代管理思想史的内容

 第三节 近代管理思想的发展趋向

第一阶段 近代管理的发端

 第二章 风气初开之际的管理思维

第一节 本土商品经济的早期主张

第二节 国门打开后的工商思想

补充材料：商政

 第三章 洋务运动中的企业管理

第一节 洋务官办和官督商办企业

第二节 官督商办企业的管理

补充材料：轮船招商局章程(1873年7月)

 第四章 洋务企业家的管理思想

第一节 唐廷枢和盛宣怀的管理思想

第二节 郑现应的管理思想

补充资料：商务

第二阶段 企业法人地位的确立

 第五章 维新和“新政”的管理演进

第一节 社会、政治、法律环境的变化

第二节 严复的管理思想

第三节 梁启超的管理思想

补充资料：敬告国中之谈实业者

 第六章 周学熙的管理思想

第一节 实业救国的思想与实践

第二节 新型“官督商办”

补充材料：天津考工厂试办章程(1904年9月)

 第七章 张謇的管理思想

第一节 状元实业家

第二节 官助商办思想

第三节 言商仍向儒

补充材料：大生纱厂厂约(1897年)

第三阶段 步入科学管理

 第八章 科学管理的兴起

第一节 科学管理兴起的背景

第二节 穆藕初对科学管理的贡献

第三节 杨杏佛和杨东莼的科学管理思想

第四节 曹云祥和中国工商管理学会

第五节 中国科学管理实践

补充材料：增进个人效率之原理与方法

 第九章 荣宗敬、荣德生的管理思想

第一节 荣氏兄弟和荥氏企业

第二节 家族企业的组织管理

第三节 科学管理的实施

第四节 战略管理

第五节 社会责任

补充材料：荣德生启事(1917年5月8日)

 第十章 张元济、王云五与商务印书馆的管理

第一节 张元济的管理思想

第二节 王云五的管理思想

补充材料：组织

 第十一章 刘鸿生的管理思想

第一节 实业大王刘鸿生

第二节 战略管理思想

第三节 科学管理思想

第四节 委托代理制的公司治理结构

补充资料：在经营管理上下功夫

第四阶段 文化管理潮流

 第十二章 卢作孚的管理思想

第一节 卢作孚和他的民生公司

第二节 科学管理思想

第三节 行为管理思想

第四节 民生精神

补充资料：社会生活与集团生活(1934年6月16日)

 第十三章 企业文化管理

第一节 近代企业文化及其特点

第二节 东亚公司的企业文化

第三节 “北范南昊”的企业管理

补充资料：久大精盐公司二十年来之回顾及将来之展望

 第十四章 企业家理论

第一节 陆费逵等人的企业家理论

第二节 盛在垧的商业道德论

第三节 近代企业家精神

补充材料：实业上之职业教育观

参考文献

进入近代，管理思想有了崭新的内容。余焕新编著的这本《近代管理思想》的目标：一是对近代管理思想进行发掘和整理，二是梳理近代管理思想的发展脉络。

近代管理思想发展经历了四个阶段：①近代管理的发端。近代管理伴随中国近代机器工业的出现而产生。洋务思想家、企业家对新技术经济条件下的企业管理进行了有益的摸索。②企业法人地位的确立。在实践及维新新政的推动下，企业作为创造物质财富的经济组织逐步获得法人主体资格，人们对政商关系的认识也更趋理性。企业家投身实业救国，企业科学化、制度化管理水平提升。③步入科学管理时代。20世纪二三十年代，中国兴起了科学管理热潮。一批企业家用科学知识取代传统经验，建立起合理的管理制度和组织机构，经营管理能力显著提高。④形成文化管理潮流。不少近代企业家具有良好的传统文化素养，20世纪30年代。一些企业家自觉地将中国优秀的传统文化与现代企业制度相结合，将中国近代管理推向了一个新的阶段。

中国近代管理思想的发展是对企业管理规律不断探索的过程，是管理向着科学化的演进历程，也是中西管理文化的融合过程。近代管理思想可以为当代管理实践提供有益的借鉴。

近代管理有着与古代管理不同的崭新内涵。近代以来，随着工厂的出现，管理成为一项专业化的工作，管理学也成为一门独立的学科。管理学作为现代商科的重要组成部分，是研究企业经营及管理的学科。所以，管理学视阈中的近代管理必是企业管理。余焕新编著的这本《近代管理思想》也主要探讨中国近代企业管理思想。

本书的目的主要有两个：一是发掘近代重要的管理思想；二是理清近代管理思想的发展脉络。