尹彦品编著的《劳动争议实用法律手册(第4版)》专为常见劳动争议纠纷之合法有效解决精心设计。本书除了收录劳动争议纠纷解决常用的有效法律依据外，还精选了与纠纷解决相配套的典型案例、疑难问题与常用文书等实用信息。

希望本书能成为您理解法律进而解决纠纷的得力助手。

尹彦品编著的《劳动争议实用法律手册(第4版)》用丰富案例和疑难解答，帮读者轻松掌握纠纷，解决法律知识；所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件；由专业人士精心编辑，通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息；实用附录和图书内容完美搭配，有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路。

劳动争议处理流程图

劳动诉讼流程示意图

一 综合

 中华人民共和国宪法(节录)(2004年3月14日)

 中华人民共和国劳动法(2009年8月27日)

 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)

 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月5日)

 事业单位人事管理条例(2014年4月25日)

 国务院关于解决农民工问题的若干意见(节录)(2006年1月31日)

 中华人民共和国工会法(节录)(2009年8月27日)

 相关复函

1.劳动部办公厅对关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用《外商投资企业劳动管理规定》的请示的复函

2.劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

3.劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函

4.劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函

5.劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函

6.劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函

7.劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函

8.劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

9.劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函

10.劳动部办公厅关于对《劳动法》第六十九条中“由经过政府批准的考核鉴定机构”如何解释的复函

二 劳动合同

三 劳动报酬与工时休假

四 工伤与职业病处理

五 社会保险纠纷

六 劳动安全与劳动保护

七 就业与培训

八 劳动争议处理程序

实用附录