绩效考评制度
绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
一、考评的目的和用途
1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到
企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。
2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。
- 简易智能关机工具
- 苏冷末挂机锁
- 光灵LED控制卡
- 全自动一键重装系统
- 魔法系统重装大师
- 梦幻一键重装系统
- 聪明狗重装系统
- Flash Cookie Cleaner
- Sysprep Ceo
- Active Disk Editor
- 找回删除的文件软件
- 枫语桌面
- 白云端一键重装系统
- 贝壳系统救护
- CPU测试工具Super PI Mod
- 快速启动工具Quick Cliq x64
- 快速启动工具Quick Cliq x32
- SharpBoot启动盘制作工具
- 完美数据恢复
- 龙兴高速图片恢复软件
- Windock窗口管理工具
- WallCal3桌面日历
- 滴答日历
- Brorsoft DVD Ripper
- 电脑锁定器
- 外星人爱苹果
- 配对方块
- 忍者跳跃 Ninjump
- 大炮射小球
- zombleslinlink
- 炮轰摇钱树
- 搞笑数数
- 七宗罪
- 中日大海战
- 魔法俏佳人翻牌
- 戚继光铁血军团战将
- 中国佛教史(明代)(精)
- 东大视野(东北大学党委理论学习中心组辅导报告文集)
- 呼兰河传(插图本)/童年故乡经典书系
- 低温铝电解
- 农村新兴产业发展战略研究--以沈阳市为例
- MATLAB语言及其在道路工程中的应用
- 体育科研方法基础教程
- 市场调查与预测(新世纪高职高专教改项目成果教材)
- 学画卡通动物(2)/棒小孩
- 蝴蝶劫
- 商道·天问
- 海军罪案调查处 第十季
- 非凡英雄
- 母亲，母亲
- 我是特种兵之利刃出鞘
- 密使
- 刺青海娘
- 我的传奇老婆
- 曙光