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内容 | 招聘范文模板是用人单位向社会发布招聘合适人才的一种应用文书。招聘范文模板就是用人单位为了自身的发展需要,选拔优秀人才,而使用的重要工具。招聘范文模板免费下载由软件园为您提供,源文件为docx格式,下载后即可自行编辑修改内容样式。 ![]() 招聘范文模板基本格式 1.招聘标题 2.公司介绍 2.招聘岗位要求 3.招聘的人员数量 4.工资待遇 5.招聘时间 6.公司联系方式 招聘范文模板具体要求 一、招聘标题要吸引人 很多求职者在搜索相应岗位的时候,总会出现一大堆的搜索结果,然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看,如果招聘标题设置的很普通,大同小异,求职者往往就会漏掉,更不要说点击进去查看。所以招聘标题不要千篇一律,要出彩。 二、明确岗位要求 招聘的岗位需要哪些条件,招聘者一定要明确,一定要根据自身公司情况,明确相应的岗位要求,哪些是硬性要求,哪些是软性要求,都要一一写出来,这样是节省双方时间最好的方法。 三、招聘人员的数量 可根据招聘人员的数量撰写招聘条件,一般招聘的人员较少时,可以把招聘的条件设置的高点,精准点,这样可以有效刷选应聘者,避免盲投造成的时间浪费,如果招聘的人员要求不高,希望大量的人员过来面试时,可以把相应的条件设低点,然后招聘人数可以写多点,求职者也会因为招聘人数多,而自己的机会大相应加大而对该公司产生兴趣,比如公司招8个人,可以写12个,若干也可以,不过写明确的数字求职者会更加感兴趣。 四、公司介绍 这也是很多求职者查看的,如果写的很长很含糊的话,也会影响求职者对贵公司的印象,所以在撰写公司介绍和发展时,一定要用简洁的几句话把公司的业务和发展给介绍清楚。简洁明了很重要。 五、岗位的发展空间 如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间和发展渠道,相信很多求职者都会非常感兴趣的。 六、公司的福利/待遇 这也是大部分求职者关注的一项,如果相应岗位有一个薪酬范围,在同行业或者同岗位有一定优势的话,一定要写出来,很多求职者往往会因为这个数字而选择投放简历,当然如果薪酬方面没什么优势的话,可以写面议,不过要突出其他的福利,比如生日福利、经常组织活动、免费培训之类的。 七、公司的上班时间 很多求职者的离职原因就是因为不满上一家公司的上班时间,所以在招聘的时候,一定要把公司的上班时间给写出来,能接受的就会投,不能接受的,就算把求职者约来公司,最后都是没用的。 八、公司的地址和联系电话 这是很多公司容易忽略的,有的会写地址,没有留下电话,可是,一些感兴趣的求职者总会对公司的招聘广告会有或多或少的疑问,这时候留下公司的联系方式比较好,可以及时的解决求职者的疑问。 小编推荐: 招聘范文模板为免费模板,下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换。软件园还提供劳动合同范本下载、走心的招聘文案范文下载。 |
标签 | 招聘范文模板 |
缩略图 | ![]() |
软件名称 | 招聘范文模板 |
软件图标 | |
软件大小 | 0.01MB |
发布时间 | |
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软件语言 | 简体中文 |
软件授权 | 共享软件 |
操作系统 | winall |
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