人力资源简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。人力资源简历向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要。更多有关人力资源简历免费下载请关注软件园。
人力资源简历基本结构
个人信息
指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。
求职意向
即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。
教育背景
即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。
工作经历
求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。
人力资源简历注意事项
1.对照用人单位的招聘要求写简历。
如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
2.千万不要把简历只作为附件发出去。
因为你在这样做的时候，就相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。据调查显示，很多HR就是这样做的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。
小编推荐：
人力资源简历为免费模板，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换。软件园还提供工作简历表、免费简历模板下载。
- 项目时间管理
- 销售工作计划表模板
- 销售计划书范文
- 小学生寒假学习计划表
- 小组工作计划书
- 效能时间管理
- 学生个人计划书范文
- 学习计划范文
- 循环赛日程表
- 研究计划书范文
- 易效能时间管理
- 营销计划书范文
- 幼儿园大班月计划表
- 幼儿园大班周计划表
- 党支部学习计划表
- 党建工作计划表
- 大学生时间管理
- 大学生商业计划书范文
- 大学生创业计划书范文
- 初中生学习计划表
- 初三学习计划表
- 采购计划书范文
- 部门工作计划书模板
- 博士研究计划书范文
- GTD时间管理
- 未来摩托车赛 Bike to the Future
- 三个传奇
- 非橙勿扰
- 笑死三国
- 战区999
- 在线迷你高尔夫球
- 伸出第三只手
- 连线解谜游戏
- 光线折射 Refraction
- 双轧机2
- 家庭教师(28最终决战来了)
- 色彩的力量(从临摹到写生)
- 色彩的力量(从写实到表现)
- 色彩的力量(从古典到浪漫)
- 连谏婚恋情感小说三部曲(共3册)
- 图解翡翠那些事
- 互联网金融理论与实践
- 中华人民共和国卫生标准汇编(临床检验标准卷)
- 中华人民共和国卫生标准汇编(职业卫生标准卷上)
- 中华人民共和国卫生标准汇编(放射卫生标准卷下)
- 星河办事处
- 拥抱未来的你
- 反骗警察
- 火星上的维纳斯 火星上的維納斯
- 珠帘玉幕
- 千朵桃花一世开
- 仙台有树
- 凡人歌
- 180天重启计划
- 冬至