吴黎宏，作家，中国领导科学研究会理事，曾任中国井冈山干部学院综合工作处处长，从事哲学和行政管理学研究工作多年。出版著作有《共产党员如何不忘初心、牢记使命》《做合格的领导：中国古代官德概要》《中华传统官德修养》《撸起袖子加油干：做忠诚干净担当的好干部 》《成功领导者的12种气质》《纪律制胜》《好领导要有高情商》《赢在底气：夯实从政基础的八项修炼》《四讲四有：共产党员新坐标》等，发表论文70余篇、散文随笔350余篇，获省部级社会科学优秀成果三等奖、二等奖各一次。

用活辩证思维，提高领导艺术

唯物辩证法是认识问题、解决问题的根本方法。领导干部提高领导能力需要学会运用辩证法，坚持一般和特殊相结合、“两点论”和“重点论”相结合、原则性和灵活性相结合以及局部和整体辩证统一，在思维方式、科学决策、管理提升、合作共赢等方面多下功夫，促进自己领导艺术的飞跃。

当今世界，国内外各种矛盾错综复杂，如何解决这些矛盾问题，推动各项事业向前发展，有赖于科学的领导方略和高超的领导艺术。领导干部要提高自己的执政能力和领导水平，一个重要的途径就是努力掌握辩证思维方法，学会按唯物辩证法办事。领导干部在运用领导技巧、领导方法、领导原则和实施正确的领导中，特别要注意处理好以下几个方面的辩证关系。

（一）务虚与务实

务虚，是在工作开展之前，从政治上、思想上、理论上、政策上进行系统思考，把问题想清楚，把症结想明白，把逻辑理顺畅，更好地掌握规律，校准路径，科学决策。务实，是指推进工作要从实际出发，出实招、干实事，确保出台的举措管用有效。

务虚和务实，不是简单的对立关系，而是能够相互促进、转化的辩证关系。务虚是务实的基础，没有好的务虚和谋划，务实就会失去正确方向，如同无头苍蝇盲目瞎转，变得事倍功半；务实是务虚的目的，脱离务实的务虚，就只是坐而论道，往往止于“头脑风暴”，最终一事无成。所以只务虚不务实，不可能成就事业；只务实不务虚，事业就不可能有高度。既要埋头拉车，更要抬头看路。既要重务实，又要善务虚，把务实与务虚有机结合起来。

务虚是为了更好地务实。如果仅仅满足于埋头苦干，不从事务性工作中抽出身来研究思考，不注意总结提高，不善于在交流中达成共识，工作就很难有所突破和提高。作为一种重要的领导方法和工作方法，科学的务虚，有助于看清趋势、把握规律、少走弯路、提高效率，有助于增强工作的主动性、针对性和预见性。深谋远虑，决策就不会盲目冲动；深思熟虑，行动就不会草率鲁莽。务虚是务实的前提，务实是务虚的归宿，两者对立统一、相辅相成，“磨刀不误砍柴工”。领导干部既要反思、总结务实之举，也要谋划、研究务虚之用。

领导干部要具备运用科学理论思维观察、分析、解决问题的能力，不断增强工作的预见性、科学性、创造性和主动性。

本书围绕战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，对新时代领导干部必备的七种思维进行了深入阐释，不仅分析了每种思维是什么、有什么作用，而且提供了指导方法，方便对照学习。书中理论联系实际，论述深入浅出，内容生动鲜活、言之有物。通过解读七种思维能力，为读者认识、分析和解决问题提供科学的思想方法、工作方法和领导方法。

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