张宪丽，上海交通大学凯原法学院博士后研究人员。华东政法大学法律史专业博士，讲师。近年来在和核心期刊发表论文十余篇。上海市社科规划重大项目“企业社会责任立法研究”子项目负责人。上海交通大学和新南威尔士大学联合种子基金项目“中澳企业社会责任立法比较研究”负责人。《中国企业社会责任指数》（华东政法大学政治学研究院和上海交通大学企业法务中心联合开发）项目联合负责人。

引言
第一部分 企业社会责任的理论基础
第一章 团队生产理论：企业社会责任的理论基础考辨
第二章 企业社群主义：企业社会责任的理论基础
第二部分 企业社会责任的硬法之治
第三章 企业社会责任的硬法之治
第四章 企业社会责任促进法草案
第三部分 企业社会责任的软法之治
第五章 企业社会责任评估及其指数化
第六章 自我、行业、社区与国家：企业社会责任的层次推进
第七章 大型民企在社会责任中的担当
第八章 要投资不要投机！——社会责任投资的重要意义
参考文献
后记

张宪丽著的这本《企业社会责任的硬法与软法之治》主要基于以下两点内容展开：第一，西方关于企业社会责任的理论基础是什么，以及中国可能会在企业社会责任上形成哪些理论总结；第二，如何将企业社会责任在实践层面上展开，其在立法结构、指标体系以及公司治理上的具体操作实践是什么。本书的基本思路如下：首先，对企业社会责任理论中的“团队生产理论”“企业社群主义理论”进行梳理；其次，分别从立法实践角度来讨论公司社会责任的“硬法之治”和“软法之治”，在此基础上，起草企业社会责任促进法草案；再次，从公司治理结构的角度讨论如何将公司社会责任落实到公司治理结构当中，以及社会企业对公司社会责任的意义；最后，从国家和社会之间寻求平衡的角度论证公司社会责任的整体性价值。

在团队生产理论讨论的基础上，张宪丽著的《企业社会责任的硬法与软法之治》尝试将企业社群主义作为企业社会责任的理论基础，即把公司法理论中的团队生产理论与许可理论结合起来，并填充企业自身与国家之间的中间社群地带——行业和社区，以形成更为完整且多元互动的企业社群主义。
企业社会责任的四层次理论，为未来《企业社会责任促进法》的立法建议提供了重要的借鉴。在上述理论基础上，本书将2015年和2016年所发布的中国100强企业社会责任指数年度报告与2016年中国上市企业社会责任指数报告作为实践的基础进行了论证。