魏丹著的《建筑业女性农民工劳动过程个案研究》围绕“劳动过程”这一中心议题，基于建筑工地多次田野调查基础上，主要探讨建筑业独特的生产政体中女性农民工的劳动过程形成什么样的权力关系，女性农民工的主体性如何体现，劳动力再生产模式对建筑业女工生产的影响，以及建筑业女性农民工多重身份的形成与认同体验。

序
第一章 导论
一、问题的提出
（一）研究背景
（二）研究缘起
二、文献综述
（一）国外女性建筑工人研究
（二）国内女性建筑工人研究
（三）文献述评
三、田野点的选择与切入
（一）田野点的选择
（二）研究切入
四、研究设计
（一）研究方法
（二）核心概念界定
（三）理论视角：劳动过程理论
五、研究内容
（一）研究思路
（二）研究内容
六、研究意义与创新
（一）研究意义
（二）创新点
第二章 建筑工程项目与工人特征
一、建筑工程项目
（一）工地所在城市概况
（二）工程项目
（三）工程结构
二、工程劳务分包体制
（一）分包体制的历史由来
（二）分包劳动体制形成
（三）L工地分包体制
三、L工地管理体制
（一）管理结构
（二）工地规章制度
（三）工地布局
（四）办公室人员组成
四、建筑工人的共同特征
（一）建筑工人的年龄分布
（二）建筑工人的地缘分布
五、建筑工人的性别差异特征
（一）性别分布比例
（二）婚姻状况性别差异
（三）受教育程度性别差异
六、小结
第三章 建筑业女性农民工群体的形成
一、建筑工人的职业链分布
（一）空间分布
（二）工作经历
二、女性进入建筑业原因分析
（一）建筑业女性农民工的选择动机
（二）劳务方雇用原因
（三）劳动力市场因素
（四）建筑行业因素
（五）社会因素
三、进入建筑业的途径
（一）进入方式性别比较
（二）进入方式女工群体内部比较
四、小结
第四章 建筑业女性农民工的劳动过程
一、建筑工人劳动过程的一般特征
（一）劳动时间
（二）劳动环境
（三）劳动量细化
（四）劳动质量控制
二、建筑工人劳动过程的性别差异
（一）工种分布
（二）工作年限
（三）工资水平
（四）劳动分工
三、性别化的权力层级
（一）间接管理者：监理人员和施工单位人员
（二）直接管理者：包工头/班组长
（三）非管理者：建筑男工
四、男性化秩序下女性农民工的劳动过程
（一）男性化的劳动特点与家庭责任的转移
（二）性别歧视工地文化与家庭关系的遮蔽
五、小结
第五章 建筑业女性农民工的劳动力再生产
一、建筑工人的劳动保障
（一）劳动合同和书面协议
（二）工地社会保障情况
（三）农村社会保障情况
二、建筑工人的城市生活模式
（一）居住方式
（二）交通方式
（三）饮食方面
（四）家务与休闲性别差异
三、建筑工人的家庭生活模式
（一）家庭生命周期
（二）农村留守模式
（三）回家频率
四、夫妻权力与劳动力再生产
（一）家务分工——女性为主要承担者
（二）房屋、土地决策权——男性为主要决策者
（三）孩子教育升学——男性为主要决策者
（四）赡养老人——女性为实际决策者
五、劳动力再生产的性别分化
（一）社会保障的低水平
（二）培训机制的性别化模式
（三）家庭事务的女性倾斜
六、小结
第六章 建筑业女性农民工的身份认同
一、建筑业女性农民工的多重身份
（一）户籍制度
（二）国家发展策略
（三）市场因素
二、“他者”认知与评价
（一）间接管理者：监理单位和建筑公司人员
（二）直接管理者：包工头或班组长
（三）非管理者：共事的男性工人
（四）城市人员
三、建筑业女性农民工的身份认同与体验
（一）自我认同与体验
（二）工地中建筑男性工人妻子之间的比较
（三）同工地外的已婚女性流动者比较
四、小结
第七章 总结
一、建筑业独特的生产体制
（一）建筑业生产特点
（二）建筑业劳务分包
（三）建筑业性别化秩序
二、建筑业性别化秩序形成原因
（一）非平等的起点
（二）差异化的劳动过程
（三）劳动力再生产的强化
三、建筑业性别化秩序的遮蔽性
（一）家庭关系的遮蔽性
（二）地缘关系的遮蔽性
（三）职业地位的遮蔽性
四、研究扩展
参考文献
后记