德，不仅仅是一种美好的品质，还是一种强大的力量，是一种震慑邪恶，净化环境，提纯思维，吸引财源的动力，是高尚品行所表现出来的一种影响力，一种不怒而威、不令而行的人格魅力。

德是一种觉悟，是一种理念，是一种境界。本书从忠心、诚信、义气、仁爱、感恩、包容、正直、和平、公平、尊重、自律、轻财、身先、责任、无私、坦荡、勤俭、礼让等十八种德商的角度出发，用大量翔实的实例来说明这十八种德商与人一生成就大小的关系，并告诉读者怎样去修炼这十八种德商。阅读本书，能使你的“内功”增强，让你找到最正确有效的成功方法，并在人生的道路上无往而不胜。

美国独立之父、《独立宣言》的起草人之一本杰明·富兰克林曾经说过这样一句话：“没有一样东西能像道德那样使人发财致富。”

卢梭说过：“没有感恩就没有真正的美德，而没有这种真正的美德，就很难有真正长久的成功。”

国内著名的民营企业家牛根生也曾经说过这样的话：“想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有‘德商’绝对不行。”牛根生认为，蒙牛能够从一个乡镇小企业发展成今天的乳业大集团，并执行业牛耳十几年，那些聪明的营销策略可能在前期能够发挥一些作用，而贯穿始终的，却是“德”。事业做得越欠。这个“德”所起的作用也就越大。

第一章 感恩：最持久的驱动力

 1.不知感恩难以立足于世

 2.感恩是牵引人向上的精神动力

 3.恩恩相报，基业长青

第二章 自律：不能胜寸心，安能胜苍穹

 1.成功从管住自己开始

 2.美好的人生建立在自我控制的基础上

 3.莫让坏脾气坏了好前程

第三章 诚信：挖金就靠这把“笨镬头”

 1.诚信是人的第二身份证

 2.金字招牌是靠诚信打造的

 3.无诚则有失，无信则招祸

第四章 忠诚：忠诚胜于能力和智慧

 1.忠诚是给自己寻找成功的机会

 2.忠诚是成功的通行证

第五章 义气：先交朋友，后做生意

 1.靠义气打造最牢固的人脉关系

 2.义气是成就事业优良的资源

 3.好汉才有众人帮

第六章 仁爱：仁者不忧，爱者无疆

 1.仁爱是最有竞争力的资源

 2.拥有一颗仁爱之心是成功的基础

 3.讲究仁爱才算真成功

第七章 包容：包容有多少，拥有就有多少

 1.心空方能容大事

 2.宰相之位需要宰相之肚

 3.因包容而获得

第八章 正直：成功路上的“护身符”

 1.第一种考验是正直

 2.内不欺己，外不欺人

 3.正直终会有所收获

第九章 平和：用平常心做非常事

 1.平和的心是金

 2.控制好自己的情绪

 3.保持心灵的平和

第十章 公平：一碗水端平是本事

 1.公平才能得人心

 2.偏听偏信伤人心

 3.公平才有创造力

第十一章 尊重：用尊重递交成功

 1.尊重别人就是为自己赢得机会

 2.心里要装着别人的尊严

 3.尊重是最有效的激励

第十二章 轻财：让财钱追你而来

 1.跳出钱眼挣大钱

 2.欲取先予才进财

 3.不要被钱迷了心窍

第十三章 身先：好标杆胜于好制度

 1.好领导就要以身作则

 2.领导力是做出来的

第十四章 责任：担得责任的肩膀才能担起成就

 1.有担当的人才会成功

 2.推卸责任就是推掉成功

第十五章 无私：放弃自我才能拥有世界

 1.有钱大家挣

 2.不要只盯着自己的利益

 3.替他人想一想

第十六章 坦荡：用坦荡的胸怀走出坦荡的成功之路

 1.坦荡就是少为自己设陷阱

 2.以坦诚赢得成功

 3.心胸坦荡，活得更潇洒

第十七章 勤俭：勤俭是拥有财富最可靠的方式

 1.勤奋是一个人成功的捷径

 2.节俭是发财最有效的办法

 3.节俭是拥有财富最可靠的方式

第十八章 礼让：敬人一尺，人敬一丈

 1.谦让能带来财富

 2.给足别人面子

 3.退一步将收获更多

一个人是否具有感恩之心，最直接的体现就是是否孝顺父母。苏东坡说过：“治身莫先于孝。”但是，有些人对此却不以为然，认为孝顺与否只是自己和父母之间的事，并不能代表自己的工作能力，也不能代表自己的交际能力。自己虽然不孝敬父母，但若是自己交际能力强、工作能力强，一样能广交朋友，干出一番事业。事实上，一个不孝敬父母的人，是没有感恩之心的，说他去爱别人，去爱国，那都是假的，他是不可能对他人真心好的。即使对他人好，也是为了功利目的，一旦利益不存在了，马上就会翻脸不认人，社会上把这样的人称作“白眼狼”。所有的人都会躲避这样的“白眼狼”。即使这种人凭自己的聪明智慧取得了一时的小成功，却难以与大成功结缘。

有一个大商人，他想找一个合伙人一起来做生意。这一天，他遇到一个小生意人，见这个小生意人头脑灵活，处事左右逢源，非常适合经商，就决定选他当作合伙人。小生意人知道后，觉得这是个非常好的机会，简直是天上掉馅饼一样，所以特别珍惜。为了表达自己的感激乏情，就请这个大商人来家里吃饭，大商人欣然赴约。到了小生意人家后，大商人发现他家里干于净净，布置得井井有条，饭菜准备得也很丰盛。他觉得小生意人的日子过得不错，很会持家，对小生意人连连点头称赞。

小生意人受宠若惊，对大商人非常热情，把他让到餐桌上，让他坐到上座，然后自己也坐下来，准备一起用餐。大商人一看，问道：“为什么就我们两个一起吃饭呢，你父母怎么不来一起吃呀？”小生意人不屑地说道：“他们年纪大了，既不会说话，也不知道干净。他们来会影响我们谈生意，也影响我们的食欲。”大商人一听，说道：“谁没有父母呢，快把你的父母请来吧！”小生意人无奈，把父母叫了过来。年迈的父母一见到儿子，神情非常紧张，小心翼翼。小生意人看着父母不顺眼，对他们连加训斥。大商人一见，转身离去。

小生意人赶紧追上来，问道：“兄弟，你为什么走呀？我就说不叫他们来，怕你看到他们后会吃不下饭。你快耐来吧，我叫他们回屋去，咱俩边吃边聊。”大商人站住脚，严肃地对小生意人说道：“我没有信心与你合作了，父母对你有恩，你竞不知回报，我再怎么对你好也好不过你的父母，将来你会怎么对我呢？”

由此可见，孝并不仅仅是处理和父母的关系，也是别人借以评价一个人品质的基本标准。这个世界上，我们最应该感激的人是父母。如果一个人不感激父母，那证明他的品质有问题、做人有问题。如果做人有问题，那他也很难做成大事。

我们知道，现在有些企业为了找到合适的人才，要靠中介或者是“猎头”公司去“挖”人才。古代社会没有这些机构，古人也没有专门的管理专业，也没人学过人力资源的课程，但是他们在选拔人才时有一个原则：举孝廉。在他们的观念里，“求忠臣于孝子之门”，孝就是他们选拔人才的标准。古代有“忠臣出于孝门”的说法，这就是充分认识到了“孝”的根基作用，一个对皇帝忠诚、对上司忠诚的人，肯定是一个有孝心的人。

历史上有名的谏臣魏征就是一个孝子。据说他的母亲曾经生病咳嗽不止，本来打算看医生，但却嫌医生开出的药方太苦。魏征是个孝子，他深知母亲爱吃梨，就叫仆人把梨汁与研成粉末的草药熬成膏，味甘而醇，魏母服后不久康复。这种处处为母着想的孝子，对待君王也是忠心不二，有时为了君王的利益，他甚至不顾个人的利益，敢于以死相谏。这足以印证“忠臣出于孝子之门”了。

古代往往是皇帝听说哪里有一个孝子，就招来做官。现在的人看后可能者非常担心：这样的人，什么能不懂，能做好官吗？事实上，许多的管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗感恩的心却是无价的。虽然，不能百分之百地确定，一个有孝心的人就是忠臣，就能当好官。但是，一个有孝心的人，才可能是忠臣；一个孝子，才可能做个好官。因为只有孝敬自己的父母，才可能去爱别人，去做对别人有益的事；对自己父母尽孝养的责任和义务，才可能对别人负责、对工作负责、对社会负责。

孟子曾经说过：“不得乎亲，不可以为人，不顺乎亲，不可以为子。——人如失去父母之心，何以为人乎？失去亲人之心，同时将失去朋友，朋友已失，一切皆去耶。宜知孝敬父母，悌其兄弟及友，方能得於世人之心。”这句话的意思就是儿子与父母亲的关系相处得不好，不可以做人；儿子不能事事顺从父母亲的心意，便不能做为儿子。一个人若是伤害了父母的心又凭什么为人？失去了亲人，同时也将失去朋友。朋友和亲人都失去，那么也就一无所有了。所以应该明白孝顺父母，敬爱兄弟及朋友的道理，有一颗感恩之心，这样才能得到所有人的尊重。

有这样一个故事：

两个信徒一直在寻找天堂，他们走得饥肠辘辘、疲惫不堪，可是还在坚持着。他们的所作所为感动了上帝，上帝就来到了他们的身边。两个人一见上帝，非常高兴，连忙问到天堂的路该怎么走。上帝没有直接回答他们，而是说道：“你们长途跋涉走了这么远，看你们又饿又累，先给你们一些吃的吧！”上帝分给他们每人一份食物。其中一个人接过之后，非常感激，对上帝鞠躬，连声说“谢谢，谢谢”。而另一个接过食物之后，一点感谢的意思都没有，还在追问着让上帝快点告诉他去天堂的路，不要耽误了他的时间。

上帝见到两个人的不同表现之后，便让说“谢谢”的人进入了天堂，而将另一个拒之门外。被拒的人非常不服气，认为这很不公平，因为自己同样是跋山涉水，同样是坚定执著，只是忘了说一声“谢谢”而已，没有什么大不了的。上帝说道：“你不是忘了，你是没有感恩之心。没有感恩的心。就说不出谢谢的话；不知感恩的人，就不知道爱另11人且也得不到别人的爱。上天堂的路是用感恩的心铺成的，上天堂的门只有用感恩的心才能打开，而下地狱则不用。”P3-5

有人说，决定人一生成就大小的是智商，只有聪明人才能够想人所不能想，才能事事快人一步，获得成功。

还有人说，决定人一生成就大小的是情商，一个EQ高的人懂得控制自己，善与他人沟通，这样才能营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间。

不可否认，高智商与高情商都是很重要的成功条件，但是，仅仅具有这两种素质，我们的人生或许会有小成，却很难做成更大的事情。因为，决定人一生成就大小的最关键因素，不是它们，而是德商。

德商(Moral Intelligence Quotient，缩写成MQ)，是指一个人的道德人格品质。有些人可能会对此不以为然，认为讲道德是迂腐可笑的，成功就是要精明一点，就是要胆大心黑脸皮厚，为了胜利不择手段。

其实，这样的想法才是愚不可及的。我们纵观古今中外那些在各行各业有所大成、为万人景仰的伟大人物，无一不具有令人感佩的道德人格品质。而那些玩小聪明、恃才傲物的人，也许得意一时，却不会得意于一世。聪明用错了地方，用在了邪路上，最终就可能身败名裂。这样的例子也有很多。

美国独立之父、《独立宣言》的起草人之一本杰明·富兰克林曾经说过一句话：“没有一样东西能像道德那样使人发财致富。”富兰克林之所以成为一个伟大的政治家、科学家、企业家，道德人格是他自认为最大的因素，也是华盛顿、杰斐逊等人具有的最令人佩服的地方。

国内著名的民营企业家牛根生也曾经说过一句话：“想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有‘德商’绝对不行。”牛根生认为，蒙牛能够从一个乡镇小企业发展成今天的乳业大集团，并在行业中执牛耳十几年，那些聪明的营销策略可能在前期能够发挥一些作用，而贯穿始终的，却是“德”。事业做得越大， “德”所起的作用也就越大。

总结起来，其实就是八个字——“小胜在智，大胜在德”。德，不仅仅是一种美好的品质，还是一种强大的力量，是一种震慑邪恶，净化环境，提纯思维，吸引财源的动力，是高尚品行所表现出来的一种影响力，一种不怒而威、不令而行的人格魅力。

德是一种觉悟，是一种理念，是一种境界。本书从忠心、诚信、义气、仁爱、感恩、包容、正直、和平、公平、尊重、自律、轻财、身先、责任、无私、坦荡、勤俭、礼让等十八种德商的角度出发，用大量翔实的实例来说明这十八种德商与人一生成就大小的关系，并告诉读者怎样去修炼这十八种德商。阅读本书，能使你的“内功”增强，让你找到最正确有效的成功方法，并在人生的道路上无往而不胜。