我国正处于社会转型期，随着社会经济的不断发展，国家支持全民创新创业，尤其是新《公司法》修订以来，降低了公司成立的门槛，大量经验不足、实力欠缺的企业法律风险防控意识十分薄弱，不了解基础的公司法律常识，盲目追究企业注册资本虚高的情况时有发生。绝大多数企业没有建立公司合同管理体制，内部管理混乱，带来外部经营风险加剧。

为此，本书作者在实践中运用《公司法》、《民法典》、《劳动法》等法律法规，以顾问单位实际情况出发，从公司成立、股东权利义务关系、法定代表人责任、股权分配、章程设计、公司治理、人力资源管理、合同管理等方面给出通俗易懂、合理化的建议。

第一章我是知法创业者：初识公司与《公司法》

“法定代表人”是什么人002

法定代表人可能承担的法律风险008

隐名股东权利的行使014

企业和企业法人的设立与管理017

什么是有限责任公司024

什么是股份有限公司027

营业执照的使用细则及变更029

企业年度报告公示制度034

第二章内部管理不能松：建立严密的组织机构

公司法定代表人的权利和义务038

公司股东的权利和义务041

董事、监事、高级管理人员的任职资格和义务051

有限责任公司的组织结构057

股份有限公司的组织结构063

如何执行股东除名制度070

公司章程不能违反法律073

第三章企业发展的“加油站”：财务和会计是企业的核心工程

什么是法定公积金、资本公积金、任意公积金080

私设会计账簿会受到什么处罚082

如何解决空白支票遗失被他人冒领086

上市公司在财务上有哪些要求089

第四章税收政策牵人心：税收筹划为企业减轻负担

企业税收的类别和税种有多少094

什么是企业所得税096

应缴纳的增值税怎么算100

企业进行纳税申报的流程和规则102

税款征收主要有哪些方式104

税收检查及涉税法律责任107

第五章对外合作的桥梁：合同管理消除不稳定因素

企业合同管理的核心内容及作用114

合同专用印章的刻制与使用118

合同示范文本的建立与使用121

合同档案制度124

如何订立一份优质的合同126

如何变更合同131

如何将合同转让134

如何解除合同137

违约责任的追究140

第六章得民心者得天下：以人为本，保障劳动者的权益

劳动合同：连接企业和员工的纽带144

《员工手册》是否具有法律效力148

辞退员工必须依法进行153

从法律层面解读加班问题158

保密协议与竞业限制协议162

女职工的产假和哺乳期时间的规定165

国家对未成年工劳动保护的规定169

劳动工伤在《劳动法》中的赔偿规定173

处理劳动争议的合法程序176

第七章中国合伙人：股权分配，分好钱才有战斗力

创业企业合伙人如何分好股权180

股票的定义及股票的特征182

股东如何行使知情权184

股东是否可以在章程中约定优先清算权188

抽逃出资的认定和责任191

怎么认定股东资格，股东资格可以继承吗195

第八章智力成果要尊重：保护知识产权，增强企业实力

专利的种类和专利权的特点200

专利申请需要什么流程202

专利权的法律保护206

什么是商标，为什么要注册商标208

什么是商标侵权行为，要承担什么法律责任211

著作权的内容及保护期限214

如何保护著作权217

第九章市场竞争要合法：《反不正当竞争法》和《反垄断法》

什么是商业秘密220

商业秘密保护的法律途径及法律责任223

《反不正当竞争法》中侵犯商业秘密的行为226

贿赂与馈赠、回扣与佣金的区别229

虚假宣传的行为及法律责任231

新《广告法》实施对广告业和广告管理的影响234

什么是垄断行为，需要承担什么责任240

第十章不做“僵尸”企业：企业破产操作实务

企业破产的条件是什么，谁可以申请破产244

债权申报那些事儿246

什么是破产重整，对企业有什么好处258

公司破产清算的流程是什么262

破产财产的变价和分配顺序265

企业注销流程变化大268

柏念念，北京大成（石家庄）律师事务所专职律师，石家庄市青联委员，京师法商（北京）教育科技有限公司签约讲师，法学、工商企业管理双本科学历。主要从事新公司成立及运作辅导、各类合同的起草审查、民商事纠纷处理、公司治理、公司重组、重整、清算等方面的诉讼及非诉讼业务。