“河长制”将分散在各涉水部门的资源和力量进行整合，实现了流域治理由“部门分工、分散管理”向“首长负责、部门协同”模式的转变。本书在分析地方政府流域治理跨部门协同现状、动因和困境的基础上，从协同过程、社会结果、环境结果三个维度构建了“河长制”跨部门协同绩效评估指标体系，并打开了“河长制”跨部门协同绩效影响机制的“黑箱”。通过对国外协同治理SFICO框架进行修正，本书构建了“河长制”这一独具中国特色河湖管理制度下的跨部门协同SRPCO框架，继而深入讨论了“河长制”的成功之道、隐忧与完善路径。本书的研究成果既能丰富“河长制”的学术研究，也能为我国地方政府跨部门协同治水提供理论支持和政策建议。

刘小泉，井冈山大学商学院副教授，2019年获同济大学管理学博士学位。研究方向为地方治理、公共政策分析与评估。近年来，作为项目负责人主持国家社科基金一般项目1项、省级科研课题6项，出版专著1部，发表学术论文20余篇。

第一章 绪论
第一节 研究背景与问题的提出
第二节 相关概念界定
第三节 主要内容与研究方法
第四节 研究意义与创新之处
第二章 文献综述与理论基础
第一节 “河长制”相关研究
第二节 流域治理跨部门协同相关研究
第三节 跨部门协同理论框架研究
第四节 文献评述
第五节 本书的理论基础
本章小结
第三章 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同的现状、动因与困境
第一节 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同的现状
第二节 流域治理跨部门协同的动因
第三节 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同的困境
本章小结
第四章 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效评估指标体系的构建
第一节 评估指标体系的初步建立
第二节 评估指标筛选
第三节 评估指标赋权
本章小结
第五章 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效评估指标体系的应用
第一节 样本概况与调研设计
第二节 “河长制”下福建省Q市跨部门协同绩效评估结果分析
第三节 “河长制”下江西省N市跨部门协同绩效评估结果分析
第四节 “河长制”下陕西省H市跨部门协同绩效评估结果分析
第五节 评估结果对比及共性问题探析
本章小结
第六章 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效影响因素实证分析
第一节 概念模型与研究假设的提出
第二节 实证研究设计
第三节 数据分析与结果讨论
本章小结
第七章 “河长制”跨部门协同SRPCo框架与案例检验
第一节 “河长制”跨部门协同sRPc0框架
第二节 案例选取与资料获取
第三节 宁波市“河长制”跨部门协同案例分析
第四节 镇江市“河长制”跨部门协同案例分析
第五节 案例对比分析和跨部门协同SRPCO框架检验
本章小结
第八章 “河长制”完善之道与跨部门协同治理的优化路径
第一节 “河长制”的运行逻辑、隐忧及其完善之道
第二节 流域跨部门协同治理的优化路径
本章小结
第九章 结论与讨论
第一节 研究结论与启示
第二节 关于“长制”衍生的讨论
参考文献
附录一 访谈提纲
附录二 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效评估指标调查问卷
附录三 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效指标权重调查问卷
附录四 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效评估调查问卷
附录五 “河长制”下地方政府流域治理跨部门协同绩效影响因素调查问卷