本书探究了网络经济人力资源管理方面的问题，介绍了网络经济人力资源管理的基础知识，揭示了网络经济时代人力资源管理的理论基础，明确了网络技术是实现人力资源管理手段现代化的重要途径这一事实；主要运用文献调查的方法揭示了人力资源管理的研究面貌，指出了网络经济对人力资源管理未来发展方向的重要影响；围绕人力资源管理网络化重点论述了新时代人力资源管理方法的创新发展问题。本书在内容选取上既兼顾到知识的系统性，又考虑到可接受性，涉及面广，实用性强，使读者能理论结合实践，获得知识的同时掌握技能，理论与实践并重，并强调理论与实践相结合。本书兼具理论与实际应用价值，可供相关教育工作者参考和借鉴。