本书从商业实践的困境与理论研究的缺口出发，紧紧围绕着“本土中小企业如何在制度环境约束下利用组织间非正式网络关系实现双元商业模式创新，并通过不同类型的商业模式创新在动荡的外部环境中获取不同的组织绩效”这一总问题，以中小企业为研究对象，以差序格局理论、社会资本理论、资源基础理论以及组织双元性理论为基础，尝试分析在动荡的技术与市场环境中，中小企业如何通过关系导向促进商业模式创新的实现，并且通过合适的商业模式创新类型构筑企业的竞争优势。

杨威，四川大学商学院管理学博士，现就职于西昌学院经济管理学院。曾任职于中共布拖县委组织部及中共凉山州委组织部，担任过云南省俊发集团人力总监一职，也被选举为云南省昆明市盘龙区人大代表。熟悉组织发展、人才管理等工作的底层逻辑与方法策略，有较好的学术视野与实践经历，侧重于战略管理、组织变革、绩效管理等方面的研究。

1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究内容
1.3 研究方法与技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究技术路线
1.4 内容结构
1.5 主要创新点
2 文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 差序格局理论
2.1.2 社会资本理论
2.1.3 资源基础理论
2.2 关系导向
2.2.1 关系的界定
2.2.2 关系导向的基本概念
2.2.3 关系导向对中小企业的作用与影响
2.2.4 研究小结
2.3 资源获取
2.3.1 资源获取的基本概念
2.3.2 资源获取的方式与内容
2.3.3 资源获取的影响因素
2.3.4 资源获取对中小企业的作用与影响
2.3.5 研究小结
2.4 商业模式创新
2.4.1 商业模式的基本概念及特性
2.4.2 商业模式创新的基本概念及维度
2.4.3 商业模式创新的影响因素
2.4.4 商业模式创新对中小企业的作用与影响
2.4.5 研究小结
2.5 中小企业绩效
2.5.1 中小企业的界定及特点
2.5.2 中小企业绩效的基本概念
2.5.3 中小企业绩效的影响因素
2.5.4 研究小结
2.6 环境动态性
2.6.1 环境动态性的基本概念
2.6.2 环境动态性对中小企业的作用与影响
2.6.3 研究小结
2.7 研究评述
3 分析框架与子研究模型
3.1 关系导向、商业模式创新与中小企业绩效的整体关系理解
3.2 本书整体分析框架
3.3 三个子研究模型
4 商业模式创新及其类型对中小企业绩效的促进作用与差异化影响
4.1 商业模式创新类型划分概述
4.2 基于组织双元性理论的商业模式创新类型划分
4.2.1 双元创新的基本概念与实现双元组合的理论分析
4.2.2 商业模式创新类型的划分
4.3 研究假设及模型
4.3.1 商业模式创新对中小企业绩效的促进作用
4.3.2 不同类型商业模式创新对中小企业绩效的影响差异
4.3.3 环境动态性的调节作用
4.3.4 研究模型
4.4 研究设计
4.4.1 问卷设计
4.4.2 变量测量
4.4.3 数据处理方法
4.5 实证研究
4.5.1 问卷统计与样本描述
4.5.2 信度与效度检验
4.5.3 共同方法偏差检验
4.5.4 假设检验
4.5.5 稳健性检验
4.6 研究结果
5 关系导向下中小企业实现商业模式创新的内在机理
5.1 研究假设及模型
5.1.1 关系导向对商业模式创新的影响
5.1.2 关系导向对资源获取的影响
5.1.3 资源获取对商业模式创新的影响
5.1.4 资源获取在关系导向与商业模式创新及类型之间的中介作用
5.1.5 研究模型
5.2 研究设计
5.2.1 问卷设计
5.2.2 变量测量
5.2.3 数据处理方法
5.3 实证研究
5.3.1 问卷统计与样本描述
5.3.2 信度与效度检验
5.3.3 共同方法偏差检验
5.3.4 假设检验
5.3.5 稳健性检验
5.4 研究结果
6 关系导向驱动下中小企业绩效提升的路径
6.1 研究假设及模型
6.1.1 关系导向对中小企业绩效的促进作用
6.1.2 资源获取的中介作用
6.1.3 商业模式创新的中介作用
6.1.4 资源获取与商业模式创新的链式中介作用
6.1.5 研究模型
6.2 研究设计
6.2.1 问卷设计
6.2.2 变量测量
6.2.3 数据处理方法
6.3 实证研究
6.3.1 问卷统计与样本描述
6.3.2 信度与效度检验
6.3.3 共同方法偏差检验
6.3.4 假设检验
6.3.5 稳健性检验
6.4 研究结果
7 研究结论与启示
7.1 主要研究结论及讨论
7.1.1 商业模式创新及类型对企业绩效的作用与影响差异
7.1.2 关系导向下中小企业实现商业模式创新的内在机理
7.1.3 关系导向驱动下中小企业绩效提升的路径
7.2 研究启示
7.2.1 理论贡献
7.2.2 实践启示
7.3 研究局限与未来展望
参考文献
后记