本书是一本介绍公司管理制度与常用范表的速查工具书，全书内容可划分为两部分，各部分的内容如下。第一部分对公司的内部基本管理进行介绍，主要包括人力资源管理、行政办公管理和绩效管理。通过本部分的学习，读者可以认识到人事招聘、员工入职、日常办公及薪酬考核等有关业务的管理制度和范表，对公司的日常管理也有清晰的介绍；第二部分围绕采购管理、仓储管理、质量管理、生产管理和销售管理，对企业业务发展非常重要的工作事项进行介绍，每个事项都进行了细分，网罗了关键的规章管理制度和范表。 本书站在实用的角度，精选了公司管理中的高频制度与范表，同时为了更好地满足工作人员的实际工作需求，在每章还安排了【更多模板】版块，拓展了更多实用的制度与范表文件，且这些文件均可以下载使用，大大提高工作人员的工作效率。

第1章 公司人力资源管理制度与范表
1.1人事招聘管理
·厘清招聘工作的基本流程
·哪些招聘渠道可供选择
·掌握面试提问技巧
·薪酬谈判的要点有哪些
制度 招聘管理制度
制度 员工录用管理制度
制度 面试管理制度
范表 招聘工作计划表
范表 招聘费用估算表
范表 应聘人员登记表
【更多模板】
月度招聘需求统计表 笔试成绩汇总表
笔试管理制度 人力资源规划管理制度
面试记录表 员工岗位调动申请表
面试成绩评定表 人力需求申请表
面试评估报告表 岗位增补申请表
1.2员工入职与离职管理
·入职与离职的流程要规范
·入职注意事项有哪些
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