本书深入学习贯彻习近平总书记关于建立知事识人体系和激励干部担当作为的重要论述，着重阐释了深圳“知事识人、序事辨材”干部工作体系的创新实践。“序事辨材”通过在具体的干事创业中判断干部担当作为特征，以“事”为主线为干部画像，用事实支撑对干部的考核评价，把“知事”和“识人”有机结合起来。本书主要包含一篇总报告与五篇专题报告，复盘具体做法、深研不同专题、剖析特色案例、分析关键数据，为提高在推进中国式现代化新征程上知事识人的科学性、精准性、系统性提供方法借鉴。

总报告
深圳“知事识人、序事辨材”干部工作体系的创新探索
一、探索“序事辨材”工作机制的源起
二、夯实“序事辨材”的理论基础
三、“序事辨材”的实践背景
四、“序事辨材”工作机制与基本做法
五、“序事辨材”的价值和经验
六、未来展望与思考
专题研究
中国古代选贤任能的历史智慧
一、知人善任，人事相宜
二、以事察人，序事知事
三、序事研判，辨伪核真
四、正反结合，注重激励
政绩考核中考德与考绩的内在关系
一、政德内涵、特征和评价标准
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