人才地-图，助力企业战略招聘！
1.精准定位，提高招聘准确率，
2.薪酬调研协助，帮助企业育人留人，
3.建立和优化关键人才数据库。

《人才地图：助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例，较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才，还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态，为企业战略布局提供有力支持。
本书理论与实践相结合，为读者提供了一套可操作性强的人才地图构建与运用指南。无论是企业高层、人力资源从业者，还是招聘部门的一员，都能从中获益。通过本书的学习，读者能够深入理解人才地图的核心价值，掌握其构建与运用技巧，进而提升企业的招聘效率和人才管理水平，为企业的战略发展注入新的活力。

第一章 人才地图的战略作用
第一节 人才地图与企业战略//2
第二节 去除干扰，提高招聘准确率//16
第三节 人才地图优化招聘流程//28
第四节 从战略地图到人才地图//37
第二章 绘制人才地图的角色与关键沟通
第一节 人才地图项目的发起者//48
第二节 人才地图项目的各种角色//52
第三节 猎头公司制作人才地图//61
第三章 人才地图绘制四步法
第一节 确定关键岗位//74
第二节 清晰的人才画像//78
第三节 锁定目标公司//86
第四节 渠道调研//91
第四章 信息补缺与人才地图洞察报告
第一节 通过陌生拜访电话完善人才地图//100
第二节 人才地图KOL的运营//108
第三节 人才地图项目进度管理//111
第四节 人才地图报告撰写//117
第五章 内部人才盘点与人才地图融合
第一节 什么是人才盘点//130
第二节 怎么做人才盘点//137
第三节 人才盘点与外部人才地图//145
第六章 人才地图应用的六大场景
第一节 场景1：了解和分析竞争对手的组织与业务状况//157
第二节 场景2：进行人才战略、薪酬绩效、人才动向分析//160
第三节 场景3：通过人才地图建立高绩效人才标准和画像//164
第四节 场景4：搭建人才库//168
第五节 场景5：人才地图项目会议的5个步骤//174
第六节 场景6：避开人才地图常见的坑//178
第七章 发展型公司开展人才地图项目
第一节 创业型公司为什么要做人才地图项目//182
第二节 初创公司人才地图应该怎么做//191
第三节 初创团队人才地图案例//196
第八章 用AI和大数据助力人才地图项目
第一节 人工智能+招聘//206
第二节 如何用人工智能技术助力人才地图//219
参考文献//228