《纽约时报》畅销书榜首《心灵鸡汤》作者独家奉献。

一份有自尊，自信的工作，就像一杯香醇的咖啡，永远令人回味与珍惜。

大部分人，终其一生都是与工作脱离不了关系的，尤其工作中的升迁或失意，深刻地影响着每一个人的情绪。如何在工作中寻得自尊与自重，是每一位上班族，从公司负责人到一般工薪阶层，都必须学习的课题。

《心灵咖啡》一书收集了近百篇发人深省、百读不厌的故事，以及个人的见证，阐明了自尊在工作中的力量与重要性。

从《一分钟经理》作者肯·布兰佳，到南非总统纳尔逊·曼德拉、杂货店店员强尼，我们看到了不同的工作形态对于每一个人生活的影响力。

书中每个活生生的故事，以不同的方式滋养我们的心性和心灵，每一篇都能使我们超脱平常日复一日的生活，激励出更多的自信。

导论

第一章 自尊自重与你

1 发展个人特色

2 橡子原理

3 我们至深的恐惧

4 谁会弹你的曲子

5 诚实与自我尊重

6 自欺欺人

7 保持诚信

8 何谓诚信

9 完美无瑕

10 企业家与自尊自重

11 胜利配方

12 价值百万元的一课

13 做你喜爱的工作，财富自然会随之而来

14 工作是让爱显现

15 工作上的敬重

16 小的缩写是我的名字

17 上了一课

18 问题

19 看你想去的地方

20 被解聘

21 阿曼达巴的女人

22 天堂国度

第二章 保持高度自尊自重的基本原则

1 工作中积极的自我尊重：八项行动方针

2 自尊自重以及管理他人

3 价值规范

4 工作和自尊

5 只要开口问

……

第三章 关爱的意义

……

第四章 赞许的重要和力量

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第五章 总经理谈自信

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第六章 深入探讨

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编后语

导论

这不是资讯时代。忘掉新闻、广播和模糊不清的屏幕。这是面包和鱼的时代。人人饥饿，良言一句犹如成千干粮。

                     ——大卫·怀特

工作场所心已碎。难怪大家正以惊人的比例离职——不论是长久以来被把持的参议员席位，还是华尔街的金饭碗以及企业界的各种职位。我们这些不愿意充耳不闻的人，觉得到处充斥着不安、恐惧、失望、退缩和愤世嫉俗。剧烈的社会变迁冲击着我们，一切制度似乎都在自行毁灭。政府停止运作，电脑化和利益导向造成裁员，员工被告知他们是“不重要的”。这意味着“利益优于人”。对许多人来说，本来憧憬着更美好的生活，结果却变成失望的梦魇。与压力有关的疾病正广为流传，而压力已成为工作场所的头号死囚。

不幸的是，冷酷无情的工作到处蔓延；幸好精神上的觉悟和个性的成长正在逐渐增加，人们不再愿意成为对社会和环境不负责任的机构中的一员。愈来愈多的人想要有所不同，而不只是有饭吃。

在我们访谈了《财富》杂志百位大企业的总经理、企业家、公司顾问、大学教授、经理、助理、员工、私营商人、公务员、军职人员、心理学家，以及择业顾问后，令我们震惊不已的是，有这么多人不仅谈到人的基本需求，还提到他们“精神的”价值。众多管理者讨论着精神信仰进入管理实务的挑战，我们也一再地听到有人表示，他们似乎受了一种冥冥中的精神指引，从事着他们目前的工作。

不论是农民选择使用何种化肥，还是环保工程师监测空气污染扩散量，人们如果知道自己正在为社会、国家，还有全世界行善，都会觉得比较舒坦。

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