人是在文化里生活的，没有了文化，人就像失去空气一样无法生存。当今的企业也正像人一样，迫切地需要文化，需要让企业“文化”起来。而今，中国的企业文化已经驶离了“有没有”和“要不要”这个喧闹的码头。企业文化是决定企业兴衰的关键因素之一，是企业生存、竞争、发展的灵魂。这已成为大多数目光深邃、理想远大企业家的共识。让中国的企业拥有自己的文化!

创新发展的中国一航集团文化建设

大力建设军工文化

着力打造集团文化

可贵的集团文化

建设优秀的集团文化

前言

理 论 篇

第一章集团文化的内涵及类型

第一节集团企业

 一、集团企业模式类型

 二、集团企业的特性

第二节集团文化的概念、内容和特征

 一、集团文化的概念

 二、集团文化与企业文化的相同点和自身特点

 三、集团文化的主要内容

第三节集团文化的类型和品质追求

 一、集团文化的类型

 二、集团文化的生成特点

第二章 集团文化建设的指导思想和原则

第一节集团文化建设的指导思想

 一、集团文化建设的指导思想

 二、集团文化建设指导思想的特征

第二节集团文化建设的基本原则

 一、先进性与适应性相统一的原则

 二、以人为本的原则

 三、围绕中心的原则

 四、全员参与的原则

 五、文化落地的原则

 六、博采创新的原则

 七、投入产出的原则

第三节集团文化的发展趋势

 一、集团文化的自我完善

 二、集团文化的发展方向

 三、集团文化建设的新课题

第三章集团文化建设的基本规律

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