怎样才能更深刻地认识岗位、理解责任？如何在岗位上负责，如何对工作负责？责任究竟有多大的力量？承担责任的动力源自哪里，岗位责任又如何影响我们的职业生涯？

带着这些问题，《我的岗位我负责(我在岗位你放心)》以培养员工的岗位责任心为目标，针对企业中长期存在的“人到岗，责任不到位”的现状，从多层面、多角度进行深入剖析，并提出有效的解决方法。明确员工应该如何遵循自己的岗位责任、如何践行自己的工作使命，以帮助员工最大限度地实现人生价值。本书由罗宇、刘云喜著。

在岗位上，不管做任何事，都应抱着负责的态度，将每一次任务都视为一个新的使命，一段新的征程，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视岗位如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。因此，为了帮助企事业单位提升员工品质，降低管理成本，也是为了帮助广大员工尽快实现“从入门到合格，从合格到优秀，从优秀到卓越”的蜕变，《我的岗位我负责(我在岗位你放心)》密切结合了企事业单位工作的实际情况，融合管理理论和因岗位责任制而走向卓越的典型案例，从“岗前明确三责——从入门到合格，尽快适应你的岗位”、“岗中坚持五做——爱岗更要敬业，摆好态度才有高度”、“岗后不忘三检——在其岗尽其责，有业绩才是硬道理”三个方面论述，揭示了作为一名个职员在岗位上不断成长的关键所在。

《我的岗位我负责(我在岗位你放心)》明确员工应该如何遵循自己的岗位责任、如何践行自己的工作使命，以帮助员工最大限度地实现人生价值。本书由罗宇、刘云喜著。

第一部分 岗前明确“三责”

 第一章 对自己负责：甘愿承担，知行合一

第一节 服从职责的召唤，实现人生价值

第二节 践行责任，彰显人格魅力

第三节 说得完美不如干得漂亮

第四节 每个言行的背后都伴随着责任

 第二章 对岗位负责：全心投入，自动自发

第一节 岗位在哪里，责任就在哪里

第二节 有位一定要有为

第三节 见红旗就扛，有第一就争

第四节 hold住责任才能hold住岗位

 第三章 对企业负责：扩大责任，放大成功

第一节 始终把企业利益放在首位

第二节 奉献精神不打折，敬业精神不走样

第三节 用效率说话，用事实证明

第四节 骨子里流淌着责任，工作中才会写满担当

第二部分 岗中坚持“五做”

 第四章 做好本职不缺位：严要求，“零”目标

第一节 零抱怨——不怕脏、不叫苦、不喊累

第二节 零事故——我的岗位我负责，我在岗位你放心

第三节 零投诉——工作尽全力，服务用全心

第四节 零失职——不仅要做，更要做好

 第五章 做好职外能补位：责任不画圈，执行不设限

第一节 去掉心中“怨”，执行变“情愿”

第二节 被动不如主动，到位更要补位

第三节 承担责任，彻底执行

第四节 能多干一尺，绝不少干一寸

 第六章 做好自己防越位：有我不多，无我则少

第一节 恪尽职守——摆正位置是第一要务

第二节 正确做事——态度端正，方法合理

第三节 坚守底线——诚而有信是立足之本

 第七章 做好流程重到位：落实在前，细节随后

第一节 从一车一筐走向一针一线

第二节 用做大事的心态做好小事

第三节 万事细为先，细心就是头上天

第四节 细致周全，举一反三

 第八章 做好关系有品位：念雨水之情，报滴水之恩

第一节 不做“腐败分子”：吃着“公家饭”，做着“私家事”

第二节 不做“钟摆同事”：墙头草让他人疏而远之

第三节 不做“甩手掌柜”：指指点点，只说不做

第四节 不做“挥霍之辈”：做事无节制，心中无节约

第三部分 岗后不忘“三检”

 第九章 检查结果：业绩永远比嘴巴会说话

第一节 要结果，不要借口

第二节 不是“想要”而是“一定要”

第三节 有结果就上，无业绩要争

 第十章 检验评价：不论英雄，论好坏

第一节 工作上行得正，岗位前站得直

第二节 遇问题会解，碰困难能冲

第三节 行动跟得上，业绩拿得出

 第十一章 检阅收获：实现人生价值最大化

第一节 平淡对待得失，冷眼看尽荣华

第二节 利诱能抵，蛊惑会防

第三节 不做眼中钉，能屈能伸更团结

后记

责任是人生最崇高的使命。“天下兴亡，匹夫有责”，我们想要实现个人价值和人生理想，必须培养强烈的责任感，在生活和工作上都要事尽其责，人格魅力就体现在对责任的践行过程中。

单会丽是吉林石化公司的女劳模。当人们听到她的名字时都会情不自禁地竖起大拇指：“她不但有着过硬的技术，而且在岗位上格外认真，简直是一个完美的人！”

单会丽主要负责对环氧乙烷装置进行仪表维护，这是甲级危化装置之一，是石油公司平稳发展的关键环节。单会丽身板单薄、面容清瘦，不熟悉她的人很难想象这是一个跟塔林、阀门和仪表打交道的人。

2011年2月9日是吉林石化公司乙二醇厂春节后上班的第一天，一则令人震惊的消息在同事之间宣传开来：大年三十晚上，单会丽在仪表车间巡检时制止了一次因调节阀失灵引起的停车事故。春节本是国家法定假日，单会丽却依然坚守岗位，在巡检中发现调节阀失灵后第一时间进行了抢修，否则便会发生一场因调节阀失灵引起的停车事故。

吉林石化公司建厂以来，单会丽在春节期间创造了9次“在公司过年”的纪录。

有人曾劝说单会丽不必这么固执，本该万家团圆的日子却独自一人跑到单位去，难道能得到什么好处吗？也有人劝她，节日期间公司的安全格外重要，责任的担子也就更重，主动去一线巡检不是给自己添麻烦吗？对于各种劝说，单会丽作了同样的回答：“不在岗位上过年我心里总是不踏实，在家里连饺子也吃不香。”

单会丽又岂不知自己在节日期间上岗会比平日的责任重百倍，但她宁愿自己苦点累点也要保证公司的安全，对她来说，公司的安全是对自己最大的回报。

单会丽在履行职责中所表现出来的坚持不懈、不惧困难等精神彰显了她的人格魅力，也让她获得了另一种意义的成功。

在当今的企业中，领导对员工的责任心尤为重视。员工在工作中应当让责任感变成内心的原动力，让自己在工作中有所作为，这种潜意识的引导能够让员工对工作充满热情。

2012年，年仅26岁的广东中山市大洋电机股份有限公司行政管理部部长闫文静在面对一道《结合自己的实际情况，谈如何履行好党代表的职责》的题目时，她从自己的外来工身份出发答道：“我是来自这个群体的代表，我能做的就是为他们做一些实实在在的事情，引导外来务工人员提升综合素养，在服务社会中更快地融入当地生活，我能想到的也就是这个群体当中的一些事情。所以在这方面肯定会关注得更多一点。”

这个1986年出生的女孩，在短短6年间，从一名异乡的毕业生走到了公司高管，用践行责任的实际行动彰显着自己的人格魅力。

2006年5月，和其他学习职业技术的学生一样，毕业后最想找一份专业对口的工作，而广东中山市的大洋电机股份有限公司正在招聘。闫文静不仅马上报了名，而且经过重重考核，与100多名新员工一起进了入公司，这些新人中，本科生和研究生几乎占了一半，但职业学校出身的闫文静并没有气馁。

进入大洋电机后，所有的新员工按照规定必须先到工厂车间进行生产线操作，接受一个月的入职培训。几天后，一些新员工便开始抱怨工作量大、任务重、条件差……尤其是那些本科生和研究生不断埋怨“这些工作根本不是大学生做的”，甚至有一部分新员工在实习期间就相继离职了。  闫文静没有太多想法，只是踏踏实实地践行着自己岗位的责任，她认为，生产线操作是最基本的工作，也是考验和挑战自己的最好机会，无论如何要尽到自己的职责，同时，把该掌握的技术掌握好，把该学到的知识学好。别人眼中的粗活累活，闫文静抢着干，其他的工人都下班了，只有她还在埋头学习。

这一切被领导看在眼里，记在心里。3个月后的一天，闫文静被领导叫到办公室，破格提拔为行政管理部部长助理。

面对突如其来的升职和更大的发展机会，闫文静自然欣喜，但她更担心工科专业出身的她无法胜任行政管理，同时后勤工作相比生产线操作需要处理的事情更琐碎，员工的吃、住、行方方面面都要考虑到。在老师和一些同事的鼓励和帮助下，闫文静接受了这个挑战，也意味着她将承担起一份更大的责任。

起初，公司没有食堂，很多员工不得不在外面购买一些小吃或者快餐，冬天，他们的手常常被冻得又红又肿。闫文静下定决心要想办法为员工提供一个至少可以避风遮雨的食堂。

很多车间的角落都闲置着，闫文静便在那里摆起了餐桌，筹建起了临时厨房。但为了长远着想，闫文静又主动找了领导，经过不懈的努力，终于建立起了干净明亮的员工食堂。

闰文静主动承担责任的精神态度以及出色的工作表现一次又一次得到领导的认可，最终从一名基层工人升职到了行政部长。

机会总是青昧践行责任的人，闰文静立足岗位践行自己的责任，她也因此而得到大家的赞许。P8-11

她是一名“80后”教师，甚至是一名尚未进入正式教师编制的老师，但当失控的汽车冲向学生时，她却不顾自己的安危，瞬间推开了两个学生，而自己因此被车轮碾压，不仅造成全身多处骨折，而且双腿高位截肢。她是佳木斯市第十九中学教师张丽莉，她被人们亲切地誉为“最美教师”；

她也是一名“80后”，是一名年轻的妈妈，还是一名普普通通的公司职员，但当一个毫不相识的小女孩从10楼坠下时，她毫不犹豫地冲了上去，用自己柔弱的双臂拯救了一个小生命，自己的手臂却严重骨折。她只是一个普通员工吴菊萍，她被社会公认为“最美妈妈”；

……

有一些人漠视“责任”，一直沿着抱怨、消极的道路浑浑噩噩地向前走，甚至有些人已经完全被商品经济冲昏了头脑，陷人道德和信誉危机。而那些“最美”之人可能很普通、很平凡，没有高收入、高职位，也不是什么“高富帅”，但他们在最平凡的岗位上践行着自己的责任，构筑了中华民族新时代的道德高地，我的岗位我负责，在岗一分钟，必定负责六十秒，甚至超越了自己的职责范围，所以他们是“最美的人”，他们配得上这个荣誉。

“90后”农民工王俊旺在自己的岗位上以生命为代价三次强拉制动，避免了滑坡失控的大货车撞向群众和煤气管道后可能发生的巨大事故，他是人们心中的“最美农民工”；

杭州长运公司员工吴斌在一次行驶途中，当一块铁块突然从空中飞来，击穿挡风玻璃并将他的三根肋骨击断、肝脏击碎时，他强忍着剧痛完成了一系列安全停车动作，并嘱托乘客下车注意安全……吴斌用自己的生命拯救了一车旅客，他是人们心中的“最美司机”；

29岁的女孩钟晶是一名医生，但她放弃了在大都市的大医院里更好的条件和待遇，选择了偏僻的小山村，不图名不为利，甚至自掏腰包购买理疗仪，她是人们心中“最美的乡村医生”……

21世纪，无数的“最美”给了我们一个答案：只要有责任心，没有完不成的工作和任务。岗位系着责任，责任连着岗位，相辅相成，相依相靠。但是，用责任心挑起岗位责任绝不仅仅是教师、司机、医生、民工的责任，而是全社会的责任，更是各行各业每一个员工的责任。

怎样才能更深刻地认识岗位、理解责任？如何在岗位上负责，如何对工作负责？责任究竟有多大的力量？承担责任的动力源自哪里，岗位责任又如何影响我们的职业生涯？

带着这些问题，本书以培养员工的岗位责任心为目标，针对企业中长期存在的“人到岗，责任不到位”的现状，从多层面、多角度进行深入剖析，并提出有效的解决方法。明确员工应该如何遵循自己的岗位责任、如何践行自己的工作使命，以帮助员工最大限度地实现人生价值。

新年伊始，我和罗宇贤弟的新书也终于面世。《我的岗位我负责》经历了不平凡的一年，曲折的修改过程和案例采集，每一件都让我们激情不减。

我要特别感谢黄家照、王立峰、赵慧、罗珩、赵鑫、黄思雄、马强、范毅然、乔欣、王斐、孙鑫等人在图书创作过程中给予的帮助和意见。希望我们的辛苦，能给职场的人们带来点滴收获。书中如有疏漏之处，欢迎读者批评指正。

最后，还是引用海明威的话：“只要你不计较得失，人生还有什么困难不能克服？”