任何一个企业要想获得成功，就必定离不开团队精神。大雁精神就是团队精神的一个典型。

本书是中国第一部揭密大雁精神的扛鼎之作，是优秀企业卓越团队培训经典版。

人，固然比大雁聪明，但也最容易聪明反被聪明误。一味地在自己的思维定式里打转，天才也走不出死胡同。让我们看看这飞行中的大雁吧，把“人”字写在天空中，这足以给我们以深思。

一只刚刚情窦初开的雁少女，正当幻想着生活有多么美好的时候，“瘦身”使得她不胜体力，向南迁徙的征途才刚刚开始，她就掉队了。

途中，她与留下来照看她的两个哥哥有时联合其它落队的大雁一起飞，也有时会暂时加入到其它雁阵当中。一路上，她在不同的雁阵中得到了爱护，也碰上了难过的事儿，但她们坚忍、合作、相互沟通……所见、所感，使得她一点点的成长、成熟。那是一个雁少女在真正懂得了生活真谛后的真正蜕变的成熟。

而人有时的几分自我得意，和自欺欺人的几分龌龊，大抵也是要经过这样的洗涤的，从而融人到团队中才能扩大自己，不至于缩小自己，如果落得找不到自己了，那就十二分的悲恸了。

人类作为万物的灵长，聪明的策略是不缺乏的。管理大师格瑞斯特告诉我们：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。正确的战略一旦确定，关键在于执行，而执行的关键在于团队。

团队中的每一个成员如果没有做到真正的豁达以及几近牺牲的付出，又怎么会真的做到“人多力量大”呢!

第一章 改变

第二章 目标

第三章 协助

第四章 合作

第五章 奉献

第六章 坚忍

第七章 沟通

第八章 学习

第九章 爱与被爱

第十章 忠诚

尾声

       改变固有的观念、习惯

在团队中做事情，尤其不要求全责备。团队中有那么多的伙伴，可能，能力确有不足的大有人在，可能机制上还有着这样那样的问题，可能在沟通上、分工协作上存在的问题更大，但想一想，又有哪一个是我们不能改变的呢?每一项都可以。

能力不足自己可以提升，别人也可以帮助提升；至于机制，本来就是人定的；再就是工作上协调性差呀，在工作中沟通的问题等等，这些都是可以透过行为改变的，只因大家做的还不够，努力的还不够。那么首先从改变自己开始吧!改变自己的观念，树立正确的价值观，从而改变自己的行为。

努力工作，不只是在为薪水工作。因为在工作中，如果充分发挥自己的潜能和才干，那么就能积累更多经验，提高自我的技能，增强自我的才识，而这些都是通过工作所得到的，这些远比工资带给自己的要多得多。而且，在每一项工作中都包含了许多个人成长和生命成长的机会。

努力工作，为公司、团队的命运而工作。如果只是应付地去工作，那么久而久之，就会失去对工作的乐趣、热情，那么就会一点进步也没有。但是，如果我们努力工作，公司得到更大发展时，自身的能力也会得到提升，就会有更多的发展机会和空间。

努力工作。养成高效率的工作习惯。没有什么比忙忙碌碌更容易打发时间，但没有什么比事半功倍更尊重时间和尊重自己。在工作中不再拖拖拉拉，文件、资料摆放有序，做事情更有节奏，紧张而不忙乱。

努力工作，养成在学习中工作的习惯。在工作中经常会碰到障碍和不会的东西，要及时求教，向同事学习，向前辈询问，并且找一些书籍充电，这样应对工作时就会更有策略，更有方法。

P8-9

漫漫迁徙的路上，大雁迁徙组委会怎么不搞一场“马拉松”赛事呢?一定很壮观：每一只大雁都雄赳赳，气昂昂，只待一声令下，都准备好了要奋勇争先，一年中就两次机会呀，一次南迁，一次北归。如果不出什么悬念的话，得冠军的应是雄雁，那么荣誉、地位呀随之而来，当然还有最年轻貌美的雁少女的爱慕都是不能少的了……

但是，人类的智慧在大雁那儿根本没有得到尊重。因为在大雁的智慧里，没有个体，只有团队：没有作为个体的荣耀，只有团队精神的伟大。大雁以团队即雁阵的方式飞行，就算是最顽劣的大雁也不会因为贪恋沿途的美景而脱队，这是为什么呢?

科学研究发现，雁阵飞行的速度是单只大雁飞行速度的1，71倍，团队合作的力量远远超出任何一只大雁单飞的极限。这就是大雁的智慧!

靠团队的力量去征服飞行路上的山山水水，年复一年，从未动摇或改变过。

反倒我们人类，可能就是一个小小的公司，十五六个人，但已经是“七上八下”的了。

而一群大雁飞过，依然不见它们的队形上存在什么特别的变化，依然愉快祥和。这一群迁徙的候鸟呀，它们目标一致，通过分工合作，为群体的共同目标而做出个体的牺牲，同时效率卓越。

人，固然比大雁聪明，但也最容易聪明反被聪明误。一味地在自己的思维定式里打转，天才也走不出死胡同。

让我们看看这飞行中的大雁吧，把“人”字写在天空中，这足以给我们以深思。

你可以梦想、创造、设计或建构世界上最伟大的理想，寻找到生命中最美好的伊甸园，那么大雁是怎么做的呢?单独的一只大雁是靠着大雁集体到达目标而实现自已的目标的。

——晨讯传媒集团总裁 禹路

一堆沙子是松散的，可是当它和水泥、石子、水混合后却比花岗岩还要坚韧。人也是这样，借助团队中其他人的力量使自己成长和成熟是一种智慧。

——北京明德经纶管理科学研究院院长 王蠡

大雁是独立的更是团队的，是讲效率更讲公平的，是可以领导别人又可以受人领导的，是懂助人为乐又会享受被助之乐的——雁群不正是一个和谐社会吗?

江苏卫视新闻主播、高级编辑 徐浩熙

大雁群飞的效率是大雁单飞效率的1．71倍，我们也应该在团队中将自己的效率提高1．71倍，甚至更多。

——清华大学职业经理训练中心教授 范庆桦

把自己当成别人，把别人当成自己，一个卓越的团队也就这样诞生了。想不通了，不能坚持下去的时候，就看看大雁精神吧，大雁做到了!

——格兰仕集团新闻发言人 赵为民

一只孤零零的大雁是不能迎来它生命的春天的，一个人要有所作为，仅凭个人的力量也是不可为的。

——广州朗思培训机构资深培训导师 徐海浪