影响中国人一生的一本好书。王松编著的这本《熟读<弟子规>争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中引用圣贤智慧，汲取国学精华，并结合现代员工工作、生活的实际，赋予了全新的理解，阐释了员工的行为规范与工作理念，由此为员工培训提供了一条全新的思路。出版以来，得到员工读者的高度评价，很多单位争相批量订购给每一个员工赠送一本。

《弟子规》是教育人们尊长尽职，防邪存诚，养成忠厚品格，提高自身素质的国学经典之一。

王松编著的这本《熟读<弟子规>争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工行为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。《熟读<弟子规>争做好员工》适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。

第一章 总叙：进德学文，知行合一

 1.《弟子规》：儒家文化之集大成者／002

 2.好员工职业成长第一课／004

 3.《弟子规》五项修炼／006

 4.时代呼唤好员工／008

 5.好员工要有好人品／011

 6.修身养性：做人是做好员工的基础／013

第二章 入则孝：尊重长辈，忠诚职业

 1.用心孝敬父母／020

 2.孝敬父母有诀窍／023

 3.健康是最好的孝顺／025

 4.正确面对父母过错／027

 5.不孝不是好员工／028

 6.尽善尽美，善始善终／031

 7.做事做到位／034

 8.忠诚公司：坚守职业道德／036

 9.善于倾听，有效执行／038

 10.专注是一种力量／041

 11.有事业心才能成为好员工／043

第三章 出则弟：团结协作，“心”想“事”成

 1.兄弟和睦，孝在其中／049

 2.为自己成长而工作／052

 3.尊重长辈／054

 4.尊重人才，关心客户／057

 5.尊重，从小事做起／059

 6.与团队共进退／061

 7.求同存异，与同事打成一片／064

 8.群而不党：掌控健康和谐的工作关系／067

第四章 谨：懂礼仪，重形象

 1.珍惜时间，善用时间／074

 2.抓住时间就有机会／077

 3.把工作完成在昨天／079

 3.注重仪表／080

 4.彬彬有礼／082

 5.保持良好形象／084

 6.知礼识务：谨慎对待每个人／086

 7.克己复礼：树立权威，遵守制度／089

 8.欲速不达：脚踏实地，稳步前进／091

 9.三思后行，临危不乱／093

 10.拒绝诱惑／095

 11.每日反省自己的得失／097

 12.修己安人：做优秀的自我管理者／099

第五章 信：言必信，行必果

 1.无信不立：遵守以“信”为本的做人原则／106

 2.言行一致，表里如一／108

 3.敬事而信，诚信做人／111

 4.一诺干金：诚信是你的无价之宝／113

 5.会说话：让你的舌头动起来／116

 6.祸从口出，少说为佳／118

 7.识得谎言真面目／121

 8.宁为真话负罪，不靠假话开脱／123

 9.良药苦口，忠言逆耳／125

 10.守信之四大原则／127

 11.言而有信：诚信到永远／130

 12.不找借口，不避责任／132

第六章 泛众爱：天下为公，推己及人

 1.宽容别人，方便自己／140

 2.学会赞美别人／142

 3.善待所有人／144

 4.立身法则：己所不欲，勿施于人／147

 5.推己及人：时刻为他人着想／149

 6.成人之美：帮人就是帮自己／152

 7.三不主义：不批评，不责怪，不抱怨／155

 8.以德报怨：彰显大胸襟／158

 9.知恩图报，用心工作／161

 10.吃亏是福：能吃亏，会吃亏／162

 11.金钱不是工作的唯一目的／165

 12.克制私与贪，避免因小失大／167

第七章 亲仁：扬善除恶，亲贤远小

 1.以仁为本，立足天下／172

 2.亲近仁者，与人为善／175

 3.修身达仁：不断自我修炼和提高／178

 4.独立自主，自尊自爱／180

 5.亲近良师益友／182

 6.心有仁念，远离恶行／185

 7.互相帮助：亲仁就要助人／187

第八章 余力学文：学以致用，事半功倍

 1.取长补短，见贤思齐／193

 2.学习意味着创新／196

 3.虚心好学，发扬光大／199

 4.保持初学者心态／201

 5.先升值，后升职／203

 6.空杯心态，从头再来／205

 7.持续学习，学以致用／208

 8.学习要讲究方法／210

 9.不做自暴自弃的懦夫／212

 10.终身学习，永不落伍／217

 11.笨鸟先飞：始终走在别人前面／218

 12.活学活用：好员工是这样“炼”成的／220

大凡一本书，它的开头总是会有提要，提要就是总纲领。看到总纲领，我们就能清楚地知道它所讲解的内容是什么。“总叙”就是勾勒出《弟子规》这一本书最主要的内容，即：首孝弟；次谨信；冷众爱；而亲仁；有余力，则学文。而这五项内容，正是我们必须用心修炼的宝库。

《弟子规》从《论语·学而篇》摘录出来，是儒家思想的精髓所在。从狭义来讲，“圣人训”中的圣人是指孔子；广义来讲，就是古今中外的古圣先贤对后代的教导。

我们的身体来自父母，所谓“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”。我们既然已经深深地明白，生命是父母所赋予，是父母养育了我们，我们就应该知恩感恩。能知恩感恩，孝心才会生起来。做哥哥的要知道照顾弟弟，做弟弟的也要友爱哥哥，尊敬哥哥。人最基本的就是要先懂得孝悌，要行孝，要行悌。这两样你都完全明白，能做到了，然后我们就要懂得如何修身养性。修身并不是很困难的事情。所谓“修身”，就是修正自己的行为，修正自己不对的言行举止。所以，接下来圣贤告诉我们，我们的生活、我们的态度、我们的行为、我们的言语，一切都要谨慎。简单地讲就是要有礼节，要知道制止自己不对的行为，要了解做任何事情都要合乎礼。什么叫合乎礼？就是你内心当中，要存恭敬之心。

《弟子规》讲做人的道理，教育孩子不要讲没有根据的话，不要轻易许诺，因为这很容易养成坏毛病；不要在背后说别人的坏话，飞短流长。教育孩子不要与人攀比，要重视自己品德、学问、才能技艺的学习和培养，君子忧道不忧贫，养成良好的节操；如果不小心犯了错误，就要勇敢去承认，并且努力改掉它。

人的本性绝对是纯善无恶的。但是，为什么社会上会有邪恶之人？这都是因为后天环境的习染才造成的。所以当我们懂得克制自己的言行举止之后，还要更进一步去帮助、去爱一切大众。当我们有能力的时候，不要吝啬自己的才华，也不要吝啬自己的财物。如果有多余的，我们应该要及时行善，能行善的人是最有福的人。不但你自己得到快乐，同时也帮助更多的人，让他们也能分享你的快乐。能解救别人、帮助别人，这是人生最大的一件乐事。所以，自古以来就有“行善最乐”的说法。这也告诉我们待人接物要有一颗爱心，没有爱心肯定没有办法行善事。有这样的心态，有这样开阔的胸襟之后，我们还要再接再厉，要不断提升自己的境界，要找好老师。好老师我们只要能遇到，就不能放弃，要好好跟他学习。我们都知道，有德有修之人，他的一切造作、言语、行为都足以为后人典范。所以当我们碰到良师益友，千万不要失去，一定要好好珍惜、学习。我们如果找不到良师益友，圣贤的典籍就是陪伴我们一生最好的良师。

国内家装行业某知名企业树立了“先做人、后做事、再赚钱，，的理念，其用人观念是：在用人方面首先要讲人品，讲诚信，诚信是做人的根本。他们可能不选最聪明的，但会选最诚信的，人品好是根本前提。行业特点决定了这一点：他们的客户与他们所做的工作要求他们必须是讲诚信、有责任心的人。

如果人品出问题，他们坚决不用；能力出问题他们可以给员工换岗位。这是这家企业的用人原则。因此，在招聘过程中，这家公司会对候选人做相应的背景调查，了解以前的工作业绩和个人品质以及前雇主的评价。利用这种方法并不足以证明候选者是一个诚信之人，很多时候还要从日常工作中考察。

这家公司现在有员工1300多人，相关职位也比较多，如果有员工觉得现在的职位不适合自己，但有很好的人品和有敬业精神，这家公司就会挖掘其在其他方面的能力，提供另一个其他的舞台，使其可以在那个舞台表现得很优秀。这家公司设立了一个内部小型人才市场，如果员工觉得自己不适合现在的职位，  可以进行内部流动。

人与人之间有区别：同样是人，可是良莠不齐，善恶邪正、心智高低各有不同。大多数人都是跟着流俗走，仁慈博爱的人毕竟是少数，而这样的人往往身正行端，特立独行，如果能够接近他，向他学习，那么过错就会减少，品德就会增长；反之，接近小人，就会堕落，正所谓“近朱者赤，近墨者黑”，这对我们同样具有警示作用。

一个人如果不能身体力行孝弟、谨信、泛爱众、亲仁这些行为规范，只是学习文化，那么纵然有些知识，也只是徒增浮华之气，而不能成为一个有益于社会、家庭的人。另一方面，如果只是做到了前面所提的孝、悌、谨、信、泛爱众、亲仁，却不肯读书学习，就容易陷入自己的主观偏见中行事，蒙蔽了真理，这也是不对的。因此，还必须学习文化知识，读好书，进一步开启智慧。这两个方面就是孔子讲的博文、约礼皆不可偏废的道理。再一方面，要教给孩子读书的步骤和方法，教育孩子读书也要守规矩，要讲究居室卫生，讲完整洁。最后指出，读书不容易，遇到困难和挫折，不要自暴自弃，应该发愤图强，循序渐进，通过不懈地勤奋努力达到圣贤的境界。

只有生活的品质得到提升，人生才过得更有意义，更幸福，更美满。如果你有多余的时间，不要只看无益的电视娱乐节目，那样只会污染我们的身心。身心被污染，我们就没有办法在人生当中获得古人所遗留下来的宝贵经验，这实在是莫大的损失。人应当活到老，学到老。能学习的人，是最快乐的。康熙皇帝教诫他的子孙要勤劳，应当以劳为福。如果贪图安逸，那就必定会有灾祸。所以，当我们面对圣贤的教诲，应当深思：我们是不是每天都在虚度光阴？《弟子规》总纲领所教导我们的五项要领，值得我们重新领悟。如果过去我们没有读到《弟子规》，我们不明白；现在我们有机会读到，应该参照执行，重新改造自己，你的人生也会因此而变得非常有意义。P6-8

《弟子规》原名《训蒙文》，为清朝康熙年间秀才李毓秀所作。其内容采用《论语·学而篇》第六条“弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文”及朱熹《小学》中的文义，以三字一句，两句一韵编纂而成。这个《小学》是《三字经》中“唯学者，必有初，小学终，至四书”的《小学》，专门教导做人做事，洒扫应对，进退之礼和做人首要以“孝’’为本。这本书距离我们有数百年，内容中有些用词与现在社会状况差距较大，当时李毓秀是以《小学》中的重点为基础，编写《训蒙文》的，具体列举出为人子弟在家、出外、待人接物、求学等应有的礼仪与规范，特别讲求家庭教育与生活教育。后经清朝贾存仁修订改编，编成360句，1080个字的《弟子规》，是启蒙养正、教育子弟“敦伦尽分、闲邪存诚”，养成忠厚家风的最佳读物，也是每个入学习圣贤经典、效仿圣贤的人都应该学习的基础读物。

如今，《弟子规》越来越受到重视，尤其是许多企业选择《弟子规》作为员工培训教材。这是非常正确的选择，它的有效性，已经被许多成功经验所证明。

人类正处在社会急剧大变动的时代，要追溯源头，传承命脉。而面对企业的种种问题，我们可以从先人的智慧中寻求解决的方法，《弟子规》无疑是其中的代表。看似不显眼的一本小书，不仅仅是作为蒙学最基本的代表和入门读物，实际却蕴含了做人做事的大智慧，更是值得每一个企业员工去仔细审读。这恐怕也是《弟子规》“热”起来的真正原因吧!

《弟子规》是教育人们尊长尽职，防邪存诚，养成忠厚品格，提高自身素质的国学经典之一。本书详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工行为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。本书适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。