人才是最宝贵的资源,这句话不知被引用了多少遍。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争,人力资源是第一资源。我国人力资源丰富,但是人才资源并不丰富,结构不尽合理,创新能力还亟待提高。本书对我国当前的人才组成、人才竞争态势作了初步分析,而后对如何培育人才、品评人才、使用人才做了诠释。本书是各级人力资源工作者和领导岗位人士的参考书。
图书 | 人才品评(人才资源开发和管理) |
内容 | 编辑推荐 人才是最宝贵的资源,这句话不知被引用了多少遍。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争,人力资源是第一资源。我国人力资源丰富,但是人才资源并不丰富,结构不尽合理,创新能力还亟待提高。本书对我国当前的人才组成、人才竞争态势作了初步分析,而后对如何培育人才、品评人才、使用人才做了诠释。本书是各级人力资源工作者和领导岗位人士的参考书。 目录 第1章 绪论 第2章 人才义理 第3章 人才竞争 第4章 人才品评 第5章 殚智竭力成才 第6章 忠贞敬业成才 第7章 独辟路径成才 第8章 登峰造极成才 第9章 人才培育 第10章 人才强国 附录 |
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缩略图 | ![]() |
书名 | 人才品评(人才资源开发和管理) |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 张启人 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 经济科学出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787505856967 |
开本 | 32开 |
页数 | 258 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 200 |
出版时间 | 2006-09-01 |
首版时间 | 2006-09-01 |
印刷时间 | 2006-09-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 经济金融-管理-管理学 |
图书小类 | |
重量 | 0.29 |
CIP核字 | |
中图分类号 | C962 |
丛书名 | |
印张 | 8.5 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 210 |
宽 | 145 |
高 | 11 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
定价 | |
印数 | 2000 |
出品方 | |
作品荣誉 | |
主角 | |
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一句话简介 | |
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内容简介 | |
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文摘 | |
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