这是一本介绍经营管理理念的书籍。书中作者倡导领袖大智慧的精神。大凡伦理道德给人的印象总是高谈阔论而言之无物，可是本书所倡导的领袖大智慧的精神却与现实生活紧密相连。其中最典型的就是如何平衡道德与利益之间关系的三个的法则。

在人类文明发展史上，最可贵的资产乃是千万年来丰富而寓意深远的生命智能。现代企业所追求的经营管理及随时创新应变的策略，亦为古代先贤们传承下来为人处世的方法演绎而来。尽管没有华丽的文辞修饰，但内敛精准的内涵却是今日企业在商场上一决胜负的不变准则。

作者以钻研多年的中国文化和中西现代商业学做一缜密融合，发展出“圆爱管理学”，善用书内所提及的各种原则，即能获得意想不到的企业协调性，并能启发真理，达成企业永续发展的圆满结果。

太多人都渴求成功，无论在日常生活、人际关系甚至事业经营皆然，但真正的财富、非凡的自由、和谐的家庭生活、纯净安宁的心灵、智能的提升……，这些人生无比珍贵的宝藏，究竟要如何获得？

《圆爱——领袖大智能》愿成为您自我觉醒与事业成功的领航明灯。

[自序]

亘古不变的管理圭臬

——重新寻回被遗忘的经营智慧

[前言]

从圆爱出发

第一章 核心理念

第二章 企业文化

第三章 结 语

好的工作环境，会改变员工们的效率。工作环境直接影响到员工们的心理情况，借由让工作环境满室馨香，使员工拥有家的感觉，继而对企业充满亲切及信任感。在爱与包容的心境之下，才能使大家圆融无碍地，与其他的工作伙伴结合，使大家的长处互补不足，继而形成完美的团队。

环境对一个人的心理影响是非常大的，在科学界中已经得到证实。一个人如果在长时间里，处于无声的环境中，很容易导致心情郁闷、烦躁不安；但如果置身于噪音的环境中，也会倍觉紧张、烦恼和焦虑。在澳大利亚三所国立妇产科医院的多次实验发现：在同样的条件下，产房中有否播放音乐，对孕产妇的影响很大。旋律优美的音乐有助平稳情绪，使孕妇所孕育的胎儿发育良好，并可消除产妇的紧张情绪，减少疼痛，促使胎儿顺利娩出，乳汁分泌增多；反之，则情况较差。故专家们认为，在空间环境里，选听愉快、兴奋、旋律流畅的乐曲，对人的情绪是很有帮助的。P181

在中西人类文明发展史，最可贵的资产乃是千万年以来，历史中丰富且寓意深远的先人智慧。尽管无形，却蕴含了贯穿古今的真理。

现代企业常强调追求“战略管理”、“随时创新应变的策略”，若详观其本质，均是由古时传承下来为人处世的方法演绎而来。举例来说，企业发展一方面要能灵活应变于群体环境，另一方面要创造和改变环境，而现代企业这种战略管理的活用性与中国古代兵家的统驭思想不谋而合，因为古代兵家也强调“用兵无定法”，于是在战略理论上提出了一系列的指导方针和原则，如“上兵伐谋”、“知己知彼”、“居安思危”等。这种古时的制胜思维包含了三方面特征：宏观性、整体性与综合性，放诸与今日的企业战略管理相比，其思考模式竟是一致。

古今中外的先贤们所传承下来的“综合智慧”，尽管没有华丽的文辞修饰，但内敛精准的内涵却是今日企业在商场上一决胜负的不变准则。所以新世纪的企业在各自主张的经营战略中，经常会提到三大重点：知识经营、事业战略、研究开发战略——而此三点都和“知识产权”有绝对关系，由此可知，知识产权的经营是企业价值的创造与延伸，建立知识研究开发战略，亦将是过去、现在与未来的事业经营利器。

我于二000年在美国纽约做系列的巡回讲座时，巧遇日晖集团董事会几位重要决策群成员，不仅相谈甚欢，交换了彼此的经营理念，并得知日晖集团正为重新进入中国大陆市场做准备，并组“全球市场经营战略研究中心”，专研市场观察与分析。而经过彼此多番深谈与谋合，目晖集团热情聘请我担任其经营战略研究中心的首席顾问，我亦将钻研多年的中国文化与中西现代商业学做一缜密融合，发展出“圆爱管理学”，并愿意藉此机会，集结成书，与大家一同分享其中的奥妙与精华。

静心领略《圆爱——领袖大智慧》一书，您可以体会到许多看似冲突的事件，因善用了书内所提的各种原则，即能获得意想不到的协调性，并能启发真理达成圆满结果。书中融合古今智慧的实例引导，将虽繁复却千古不变的成功事证，融入众多故事中，引出人性启发，亦激起内心深处的回响与领悟。

太多人都渴求成功，无论在日常生活、人际关系甚而事业经营皆然，但真正的财富、非凡的自由、和谐的家庭生活、纯净安宁的心灵、智慧的提升这些人生无比珍贵的宝藏，究竟如何获得?我们都需要大智慧引导。

《圆爱——领袖大智慧》希望成为您自我觉醒与事业成功的最佳领航明灯。

Lames Be1sack

詹姆士·贝尔謇克

所谓“前事不忘，后事之师”，过去的文化与经验教训，固然可以做世人立身应事的根据或参考，但，吾人今日所处、明日面对的人生或世界，可能有太多异乎寻常的变量，终有一天，世人会感觉到，仅根据过去的经验或观念，不足以妥善地应付未来发展的变局。为了未雨绸缪，防患未然，世人在崇高德行和强化固有智慧的同时，有必要在生活、工作和学习中注重培养年轻一代的机警沉稳、静观世变、深谋远虑的能力与心理准备，避免目前世人过分遭受传播媒介播弄，追逐现实利益，不能超越远虑，稍遇变故便大惊小怪、惊慌失措，而终将遗祸无穷。

另外还应强化未来学研究及未来社会的营造。前瞻未来，并非否定现在跟过去，而是以不断的成长和发展的观念及作为，面对处理问题，不因循不躁进，划分阶段，厘定目标，集思广义，唤醒民智，踏实行动，步步为营，力避政治极左或极右的“权力挂帅”，以斗争为手段，限于目标与步伐的双重错误，害人误事。能够如此，当能保证成功。

未来社会应走向人本中心和科学挂帅兼筹并顾的大道，不可产生任何观念和方向的偏误，这项要求，可分别说明：

1．要知人本中心的内涵，不只是道德和生命价值的坚守和提升，还包括众多个人的性向，思想观念，行为特色的兼容并蓄，因为有差异的多元融合，常会产生出新的生命理念和动力，使社会人生的境界更加丰美及上层楼。这种道理，正是孟子所说的：“充实之谓美，充实而有光辉之谓大，大而化之谓之圣，圣而不可谓知之谓之神”。“人本”所包括的，不只是上述价值性的理念。它还有社会人生实际活动中，各种层面的文化性、社会性、法律性、宗教性及各种专业性，如工商、科技、文化传播、生活实务、神学信仰、审美生活，和其他各人性的偏好，都能够照顾到，不被忽略，正所谓“道并行而不相悖，万物并育而不相害”，就是这个道理。

2．未来社会的营建，无疑地要顺应科学精神和原则进行，尤其要采用科学方法和工具，在不伤害人本尊严的理念下，实现生活的合理性和实效性。科学方法注重正确地理解，确实地执行，知行并重，不可偏废，且能相得益彰。世人的通病是重“知”轻“行”，或偏重实行，轻视理念，常会因为一念之差，错之毫厘，谬之千里，造成不良的后果，这是要提醒世人，特别慎重行事的。

总而言之，以“圆爱”作为企业经营理念，不论国界、不分种族、互爱互助、人人为我、我为人人，创造“健康美丽，环游世界，全球理财，圆爱人生”，全人类分享，这就是企业所塑造的价值观。