本书不仅讲述管理学的基本原理外，还收入了作者20年来的学术研究成果，以及世界各国学者的新颖观点，诸如计划方面的平衡计分卡，控制方面的六西格玛管理、标杆管理、价值链控制和文化控制，组织方面的学习型组织、网络组织，领导方面的交易型、魅力型和基于价值观的领导等理论，组织文化方面的文化资本理论，以及崭新的一章——和谐管理，这些将开阔读者的管理眼界，激活读者的管理思维。

本书是MBA精品教材，但其读者群远不止MBA学生，也包括管理专业的本科、硕士、博士学生，还包括广大企业管理、政府管理、医院管理、学校管理、军队管理、社团管理、社区管理的实际工作者和管理学的一切研究者、爱好者。

本书系统地介绍了管理学的主要概念、职能和应用，具有概念准确、观点新颖、注重应用等特点，其中融人了作者20多年的研究成果和教学经验，融合了西方最新的管理理念和中国古代丰富的管理思想，既贴近管理学的前沿之“天”，又立足于解决中国管理问题之“地”。特别是关于文化资本和和谐管理的理论叙述，更是在其他教材中看不到的，虽然尚不成熟，但能使读者共享作者的最新研究成果。

本教材是MBA和工商管理本科学生的核心基础课程教材，也适用于一切有志于提高管理学识的读者。

第一章 基本概念

第二章 管理思想发展史

第三章 中国古代的管理思想

第四章 计划职能

第五章 组织职能

第六章 控制

第七章 激励职能

第八章 领导职能

第九章 协调职能

第十章 和谐管理

第十一章 组织文化

第十二章 比较管理

第十三章 未来的管理

主要参考书