稻盛和夫是日本著名的京瓷公司的创办者，名誉董事长。在他的经营下，京瓷公司从一个地方的小企业发展成为今天拥有两个名列世界500强的子公司的跨国大企业。而他的成就和他所创立的一套经营哲学是分不开的，，本文将从文化等角度，对稻盛和夫的经营哲学进行考察和分析。

绪论

 一、为什么要研究稻盛和夫

 二、国内外对稻盛和夫的研究状况

 三、“经营哲学”的概念内涵

 四、研究方法与主要内容

第一章 稻盛和夫的生平

第二章 稻盛和夫的经营策略

 一、创造性的经营

 二、最小成本的经营

 三、多元化的经营

第三章 稻盛经营的日本特色

 一、平衡的经营

 二、日本式的实用主义

 三、“和魂洋才”的海外经营

第四章 稻盛和夫的“心学”

 一、企业经营需要哲学

 二、心的结构与心的磨炼

 三、潜意识的作用

 四、京瓷公司的凝聚力

第五章 稻盛和夫的利他经营思想

 一、利他经营的思想

 二、“反稻盛事件”与京瓷的经营理念

 三、利他经营的伦理学分析

 四、利他经营的经济学分析

 五、利他经营的实践

 六、思维模式与企业家

第六章 稻盛和夫的经营思想与生态文明

 一、日本的公害问题与京瓷的环保战略

 二、稻盛和夫的共生循环思想

 三、文化视野下的共生循环思想

 四、日本对共生循环思想的运用

 五、稻盛和夫的国际政治思想与日本论

第七章 稻盛哲学的传播与影响

 一、盛和塾的发展历程

 二、盛和塾的活动方式

 三、稻盛哲学在中国

第八章 稻盛哲学的文化渊源

 一、中日比较文化视角下的稻盛哲学

 二、鹿儿岛地方文化与稻盛和夫

 三、宗教与稻盛和夫

 四、松下幸之助与稻盛和夫

结语 对稻盛哲学的评价与思考

 一、对稻盛哲学的评价

 二、中日商业文化之比较

 三、对建立中国式经营哲学的思考

附录：一、参考文献

 二、稻盛和夫大事年表

后记