全书体系完整，内容新颖，既有理论深度，也有具体决策。作者对一些理论问题在已有的研究成果基础上提高了一步，以较为宽阔的视野对我国目前集团财务控制实践中存在的问题进行了认真剖析，并旗帜鲜明提出了个人观点。同时，在对一些企业集团深入走访、调查的基础上，设计构思了企业集团财务控制的体制及其内容。企业集团财务控制是一个新的研究领域，本书是一部具有较高理论价值和实践参考价值的著作，值得财务工作人员尤其是企业集团财务工作人员学习和借鉴。

第一章 企业集团的类型及管理的战略定位

第一节 企业集团的基本特征

一、企业集团的含义(1) 二、企业集团的基本特征(3) 三、企业集

团的作用(6) 四、我国企业集团的产生与发展(7)

第二节 企业集团的类型与组织结构

一、企业集团的类型(12) 二、企业集团的组织结构(16)

第三节 企业集团管理的战略定位

一、企业集团管理的战略层次及定位(26) 二、财务管理在企业集团

战略管理中的地位(28)

第二章 企业集团财务控制的理论基础

第一节 内部控制理论

一、内部控制理论的内涵(30) 二、内部控制整体架构思想(31) 三、

内部控制整体架构的新意(34) 四、内部控制理论对集团财务控制的

意义(36)

第二节 委托代理理论

一、委托代理理论的内涵(37) 二、委托代理关系的产生及其代理问

题(37) 三、委托代理理论对集团财务控制的意义(39)

第三节 出资者财务控制理论

一、出资者财务控制理论的内涵(39) 二、出资者财务控制理论对集

团财务控制的意义(40)

第四节 财务平衡控制理论

一、财务平衡控制理论的内涵(40) 二、财务平衡控制的理论依据

(41)三、财务平衡控制理论对集团财务控制的意义(41)

第五节 财务控制系统三维结构理论

一、财务控制系统三维结构理论的内涵(42) 二、三维结构理论对集

团财务控制的意义(44)

第三章 企业集团财务控制的基本原理

第一节 企业集团财务控制的特征

一、企业集团财务控制的内涵(46) 二、企业集团财务控制的特征

(48)三、我国企业集团财务控制存在的问题(53)

第二节 企业集团财务控制的目标、原则与内容

一、企业集团财务控制的目标(56) 二、企业集团财务控制的原则

(58)三、企业集团财务控制的内容(58)

第三节 企业集团财务控制的方式

一、组织结构控制(59)二、制度控制(60) 三、人员控制(61) 四、

授权审批控制(61)五、预算控制(61) 六、资金控制(62) 七、业

绩评价控制(63)八、内部报告控制(63)．九、风险控制(64) 十、

信息技术控制(64)

第四章 企业集团财务控制体制

第一节 企业集团财务控制体制的类型

一、企业集团财务控制体制的类型(66) 二、企业集团的财权结构及

其配置(69)

第二节 我国企业集团财务控制体制的选择

一、企业集团财务控制体制选择的影响因素(72) 二、我国企业集团

财务控制体制的选择(75) 三、企业集团财务控制体制运行的关键

(77)

第五章 企业集团财务人员控制

第一节 子公司财务人员管理模式

一、分权式(79)二、委派式(80)三、集中办公式(81)

第二节 财务总监委派制

一、设置财务总监的必要性(82) 二、财务总监制度的内涵与特点

(83) 三、财务总监的地位、权利与责任(84) 四、财务总监制度的保

障条件(88)五、财务总监考核与奖惩(89) 六、财务总监制度在实

际工作中实施的效果(89)

第六章 企业集团资金控制

第一节 企业集团资金控制的原则

一、企业集团资金控制的目标(92) 二、企业集团资金控制的原则

(93)

第二节 企业集团资金控制的模式

一、企业集团资金控制的模式(95) 二、我国企业集团资金控制模式

的选择(97)

第三节 以价值链管理为核心的资金控制模式

一、价值链与资金控制(108)二、以价值链管理为核心的资金控制模

式(109)

第七章 企业集团预算控制

第一节 企业集团实施预算控制的必要性

一、预算管理的内涵及其功能(117)二、企业集团实施预算控制的必

要性(120)三、企业集团实施预算控制的作用(121) 四、企业集团

预算控制的原则(123)

第二节 企业集团预算控制模式

一、企业集团预算控制模式(124)二、我国企业集团预算控制模式的

选择(127)三、企业集团采用战略控制型预算模式需注意的两个问

题(128) 四、企业集团预算控制的缺陷(129)

第三节 企业集团预算控制机构

一、企业集团预算控制组织机构(130)二、企业集团预算控制执行组

织(131)

第四节 企业集团预算编制程序

一、由上至下的预算编制程序(133) 二、由下至上的预算编制程序

(134) 三、上下结合的预算编制程序(136)

第五节 企业集团预算控制活动

一、预算编制(137)二、预算执行与监控(140) 三、预算分析与考

核(141)

第八章 企业集团审计控制

第一节 企业集团内部审计的必要性及发展趋势

一、企业集团设立内部审计的必要性(143)二、企业集团内部审计能

职能(144) 三、企业集团内部审计的发展趋势(146)

第二节 企业集团内部审计的组织形式

一、企业集团内部审计机构设置原则(150)二、我国企业集团内部审

计机构设置模式的选择(151) 三、企业集团内部审计人员的配备及

其管理(155)

第三节 企业集团内部审计的实施

一、企业集团内部审计的范围(156) 二、企业集团内部审计的方式

(157)

第四节 企业集团内部审计的创新

一、企业集团内部审计组织形式(158)二、企业集团内部审计外部化

的原因分析(159) 三、企业集团内部审计外部化的操作与风险控制

(161) 四、企业集团内部审计外部化可能给企业带来的问题(162)

第九章 企业集团激励控制

第一节 激励控制概述

一、激励控制方法的内涵(165)二、激励控制方法的基本思想(165)

第二节 经营者业绩评价与报酬激励

一、经营者业绩评价(168)二、经营者的报酬激励(176)

第三节 独立董事激励

一、建立独立董事制度的重要作用(180) 二、我国独立董事激励制度

的现状(181)三、健全独立董事激励制度(183)

第四节 监事激励

一、建立监事机制的必要性(186) 二、现行《公司法》在监事激励机制

设计上的缺陷(187)三、完善监事激励机制的建议(187)

第十章 企业集团财务预警系统

第一节 企业集团财务预警系统的要求

一、企业集团建立财务预警系统的必要性(189)二、企业集团财务预

警系统的要求(190)  、

第二节 企业集团财务预警系统的设计

一、国外财务预警模型分析(192)二、企业集团财务预警系统的设计

(196)

第十一章 企业集团业绩评价

第一节 企业集团业绩评价的理论动因

一、委托一代理理论(204)二、控制理论(205) 三、系统理论(206)

四、行为科学理论(207)五、权变管理理论(207)

第二节 企业集团业绩评价作用与目的

一、企业集团业绩评价的作用(208) 二、企业集团业绩评价的目的

(210) 三、我国企业集团业绩评价的现状(211)

第三节 企业集团业绩评价体系及评价指标设计思路

一、企业集团业绩评价体系(213) 二、企业集团业绩评价指标设计

思路(214) 三、企业集团业绩评价结果的应用(219)

主要参考文献