社会管理体制的改革当然需要理论的指导，需要有长远的发展战略，需要对近些年各地社会管理体制改革的经验加以总结，需要学习借鉴国外的经验。简言之，需要对社会管理进行深入的理论探讨和对策研究。呈现在读者面前的，就是这样一本集理论分析和对策研究于一体的著作。该书是“中国社会管理体制改革与社会工作发展研究”课题的成果之一，而具体承担这一课题的，主要是中央编译局比较政治与经济研究中心的学者和深圳市政府有关部门的领导。可以说，这一研究成果是学术部门与政府部门、学者与官员合作的结晶。本书将理论与实际紧密结合在一起，既有宏观的理论分析，又有微观的案例研究；既有纯粹的学理探讨，又有具体的政策建议；既有对本国经验的总结，又有对国外经验的借鉴。

序言

第一章 中国社会管理体制改革与社会工作发展

第一节 社会管理和社会管理体制的内涵与外延

第二节 改革完善社会管理体制的必要性和意义

第三节 社会管理体制改革的总体思路

第四节 社会管理体制改革背景下的社会工作发展

第二章 中国社会管理体制改革研究初探

第一节 社会管理和社会管理体制

第二节 现行社会管理体制的现状、问题与原因

第三节 社会管理体制改革的原则与努力方向

第三章 中国社会工作发展思路

第一节 社会工作的定义和内涵

第二节 中国社会工作发展的现状

第三节 中国社会工作发展思路

第四章 海外社会管理体制的做法与经验

第一节 社会救助体制

第二节 社会福利体制

第三节 社区管理体制

第四节 非营利组织管理体制

第五节 社会工作体制

第六节 经验借鉴与启示

第五章 改革和完善深圳社会体制研究

第一节 迈向现代化的深圳市

第二节 改革和完善深圳社会体制的原则

第三节 改革和完善深圳市社会体制的总体思路

第四节 实现总体思路的相关对策

第五节 改革和完善社会体制的保障体系

第六节 结论

附录社会管理体制改革若干范例

后记