组织行为学是管理学的基础学科和重要分支。本书综合了国内外组织行为学的各种学术理论，以个体行为、群体行为、组织行为、领导行为、决策行为、激励行为、沟通行为和控制行为等管理中必须要涉及的行为为基本结构框架，力求比较全面地反映当前组织行为理论的最新成果。此外，每一章前后都有相关案例，并附有思考题和实训题。本书可以作为高校应用型本科、专科经济管理、行政管理类专业及其他专业的组织行为学课程教材，也适用于从事管理实际工作的工作人员学习和参考。

第一章 绪论

第二章 组织行为学的历史发展

第三章 个体行为(一)

第四章 个体行为(二)

第五章 个性假设

第六章 群体行为

第七章 组织行为(一)

第八章 组织行为(二)

第九章 领导行为

第十章 决策行为

第十一章 激励行为

第十二章 沟通行为

第十三章 控制行为

参考文献