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图书 管理学--人绩效变革(第3版)
内容
编辑推荐

这是一部反映当今商业环境变化、超越传统管理学教科书的创新之作。本书是《管理学——原理、案例与实践》(第3版)的删减版。在第3版基础上,删去了部分专栏、案例和参考资料,保留了全部的编、章以及“管理是每个人的事情”、“管理者手记”、“管理者核查”等特色内容,还有精彩的“管理特写”、“管理技能”和“关注未来”等专栏。因此,全书结构更加紧凑、篇幅适中。全书分6编、共18章,阐述了管理学理论的演进及管理学基本的理论和架构,包括全球化管理、管理的社会责任和伦理、组织文化与变革、管理规划、决策、战略管理、人力资源管理、激励、领导力,等等。作者从“管理是每个人的事情”这一理念出发,以人、绩效和变革为主线,从个人、团队、组织三个层面,对经典的管理学理论以及新近涌现出的管理概念进行了详细的介绍和论述。

本书写作风格简洁、鲜明,内容组织清晰,具有很强的可读性,是本科及以上的学生学习管理学知识的理想教材。同时也可作为管理学理论研究人员和各类各级管理者的参考读物。

目录

第一编 概述

第二编 管理文化

第三编 管理战略与决策

第四编 组织管理

第五编 管理中的领导

第六编 运营与信息系统管理

专业术语表

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缩略图
书名 管理学--人绩效变革(第3版)
副书名
原作名
作者 (美)路易斯·戈麦斯-梅西亚//戴维·鲍尔金//罗伯特·卡迪
译者 詹正茂
编者
绘者
出版社 人民邮电出版社
商品编码(ISBN) 9787115209160
开本 16开
页数 472
版次 1
装订 平装
字数 996
出版时间 2009-06-01
首版时间 2009-06-01
印刷时间 2009-06-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),研究人员,普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-管理-管理学
图书小类
重量 0.95
CIP核字
中图分类号 C93
丛书名
印张 30.5
印次 1
出版地 北京
253
203
22
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号 图字01-2009-1545
版权提供者 美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司
定价
印数
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更新时间:2025/5/15 10:06:36