本书是中央电大经济系为管理类各专业，包括工商管理、物流管理、物业管理和会计等专业的学生开设的统设专业基础课，还是文法类行政管理专业和现代文员专业的选修课。

人力资源管理是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，具有很强的实践性和应用性。自20世纪80年代传人中国以来，人力资源管理越来越受到人们的重视。通过本课程的教学，可以使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法，同时培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。

前言

Ⅰ 课程学习方法和技巧

Ⅱ 解题技巧

Ⅲ 同步练习及参考答案

第一章 人力资源管理概述

第二章 人力资源管理基础

第三章 工作分析与评价

第四章 员工招聘与甄选

第五章 员工培训

第六章 员工考评

第七章 薪酬管理

第八章 员工保障管理

第九章 职业管理

第十章 人力资源管理信息系统

Ⅳ 综合模拟练习

综合模拟练习（一）

综合模拟练习（二）