本书试图引入现代管理学理念，从新时期文化与文化产业管理的现实需要出发，力图在理论的阐述和实践的考察分析中，探讨新形势下如何依据我国国情确立文化管理的基本法则，考察现有文化管理体制的特点与局限，在此基础上着重探究文化管理如何根据现实需要进行管理变革与管理创新。在写作过程中，笔者试图将全球视野与区域考察相结合，既注重探讨作为意识形态的文化管理，又关注文化产业化的管理；既探究新兴的网络文化的管理，又注重考察如何运用网络技术进行文化管理手段的创新。同时，还关注现代文化管理中文化政策的重要作用和创新的可能，以及全球范围文化遗产保护热潮的兴起，特别是管理与发展、保护与开发之间的博弈和协调问题。

前言／1

第一章 新形势下的文化管理变革

第一节 全球化与文化管理变革／1

第二节 区域化语境下的文化管理／8

第三节 产业化条件下的文化管理／13

第四节 网络化趋势与文化管理／20

第二章 文化政策

第一节 文化政策的内涵与意义／26

第二节 文化政策研究的兴起／31

第三节 文化政策的制定与实施／46

第四节 发达国家文化政策举隅／57

第五节 当前中国的文化政策／67

第六节 软实力与文化发展战略／98

第三章 文化产业管理

第一节 文化产业管理的内容、目标和手段／103

第二节 文化产业管理的基本原则／132

第三节 文化产业管理的典型模式／141

第四章 公益性文化事业管理

第一节 公益性文化事业概述／158

第二节 公益性文化事业管理的内容／174

第三节 公益性文化事业管理的原则和方法／194

第五章 文化人才队伍建设与管理

第一节 文化事业人才队伍建设／210

第二节 文化产业人力资源管理概述／234

第三节 文化产业人才与职业化／245

第六章 文化遗产的文化管理

第一节 文化遗产及其价值／256

第二节 文化遗产管理的两个方面：保护与开发／265

第三节 世界文化遗产管理模式的经验和教训／275

第四节 海峡西岸经济区背景下的文化遗产管理／290

参考文献／302