本书是作者十多年来研究集体合同与劳动合同的经验总结。全书共分上下两个部分，内容包括：集体合同概述；我国集体合同制度的历史沿革；集体合同的订立与履行；集体合同管理与争议处理；劳动合同的概念与特征；劳动合同的解除、终止与经济补偿等。

 上编 集体合同

第一章 集体合同概述

 一、集体合同的概念与特征

 二、集体合同制度的产生与发展

 三、我国实行集体合同制度的必要性及其与职工代表大会制度的关系

第二章 我国集体合同制度的历史沿革

 一、旧中国的集体合同制度

 二、新中国集体合同制度的产生与发展

第三章 集体合同主体

 一、工会及其法人资格

 二、企业(雇主)及其代表组织

第四章 集体合同的内容、形式、格式和种类

 一、集体合同的内容

 二、集体合同的形式

 三、集体合同的格式

 四、集体合同的种类

 五、集体合同实例

第五章 集体合同的订立与履行

 一、集体合同的订立

 二、集体合同的履行

第六章 集体合同的变更、解除和终止

 一、集体合同变更和解除的概念与条件

 二、集体合同变更和解除程序及其法律后果

 三、集体合同的终止

第七章 集体合同的效力与违约责任

 一、集体合同的效力

 二、违反集体合同的责任

第八章 集体合同管理与争议处理

 一、集体合同管理

 二、无效集体合同的认定与处理

 三、集体合同争议处理

第九章 外国集体合同制度(上)美国集体合同制度

 一、美国集体谈判和集体合同制度的形成

 二、第二次世界大战后美国的集体谈判和集体合同制度

 三、美国集体谈判的范围与威胁手段

 四、美国集体合同实例

第十章 外国集体合同制度(中)德国、日本和非洲发展中国家集体合同制度

 一、德国集体合同制度

 二、日本集体合同制度

 三、非洲发展中国家集体合同制度

第十一章 外国集体合同制度(下)前苏联和俄罗斯联邦集体合同制度

 一、前苏联集体合同制度

 二、俄罗斯联邦集体合同制度

第十二章 集体协商谈判和集体合同国际劳工公约和建议书

 一、集体协商谈判和集体合同国际劳工公约和建议书的制定与效力

 二、集体协商谈判和集体合同国际劳工公约和建议书的主要内容及其与我国的关系

 下编 劳动合同

第一章 劳动合同的概念与特征

 一、劳动合同的概念

 二、劳动合同的主要特征

第二章 我国劳动合同立法

 一、我国劳动合同立法的沿革

 二、《劳动合同法》立法背景及解决的重点问题

 三、《劳动合同法》的施行并未导致用工成本大幅提高和用工机制僵化

 四、《劳动合同法》的主要内容

第三章 劳动合同的订立原则与程序

 一、劳动合同的订立原则

 二、劳动合同的订立程序

第四章 劳动合同的形式、内容与期限

 一、劳动合同的形式

 二、劳动合同的内容

 三、劳动合同的期限

 四、劳动合同实例

第五章 劳动合同的履行、变更与效力

 一、劳动合同的履行

 二、劳动合同的变更

 三、劳动合同的效力

第六章 劳动合同的解除、终止与经济补偿

 一、劳动合同的解除

 二、劳动合同的终止

 三、经济补偿

第七章 劳务派遣与非全日制用工

 一、劳务派遣

 二、非全日制用工

第八章 劳动合同制度实施的监督

 一、行政监督

 二、工会监督

 三、群众监督

第九章 法律责任

 一、违反《劳动合同法》的法律责任概述

 二、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任

 三、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任

 四、政府有关部门及其工作人员违反《劳动合同法》的法律责任

附录一 推动企业履行社会责任

附录二 在全国总工会召开的新闻发布会上通报《劳动合同法》有关情况

后记