模块一　会计岗位设置与基础理论

 任务一　企业会计岗位设置

 任务二　财务会计基础理论

模块二　出纳岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块三　材料物资岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块四　长期资产岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块五　往来结算岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块六　职工薪酬核算岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块七　资金核算岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块八　财务成果岗位

 任务一　岗位职责与要求

 任务二　岗位理论知识必备

 任务三　岗位实务及其处理

 任务四　岗位综合实训

 任务五　职业资格考试链接

 任务六　知识拓展

模块九　成本核算岗位

 任务一 岗位职责与要求

 任务二 岗位理论知识必备

 任务三 岗位实务及其处理

 任务四 岗位综合实训

 任务五 职业资格考试链接

 任务六 知识拓展

模块十　总账报表岗位

 任务一 岗位职责与要求

 任务二 岗位理论知识必备

 任务三 岗位实务及其处理

 任务四 岗位综合实训

 任务五 职业资格考试链接

 任务六 知识拓展

职业资格考试链接参考答案

参考文献

《财务会计实务》尝试采用分会计工作岗位模式进行编写：从岗位主要职责出发，安排各岗位所需理论知识，并根据各岗位设计相应的内容，同时兼顾会计资格考试要求，最后安排少量的相关知识拓展。全书主要包括出纳岗位、材料物资岗位、长期资产岗位、往来结算岗位、职工薪酬核算岗位、资金核算岗位、财务成果岗位、成本核算岗位、总账报表岗位等企业会计岗位的相关知识，每个岗位均包含若干个任务。全书充分体现了会计工作内容与会计理论知识的紧密结合。　　

由周海军、吴彤主编的《财务会计实务》主要适用于高等院校会计专业及其他相关专业的教学，也可作为职会计、企业管理人员培训教材或成人自学参考用书。

全书为典型企业共设置了九个岗位，覆盖了企业财务会计工作的大部分内容，这九个岗位分别是：出纳岗位、材料物资岗位、长期资产岗位、往来结算岗位、职工薪酬核算岗位、成本核算岗位、财务成果岗位、资金核算岗位和总账报表岗位。由周海军、吴彤主编的《财务会计实务》以分模块的形式组织内容，把企业通常设置的会计岗位所从事的会计业务在教材中体现出来，覆盖面广，同时配以大量的实例开展实训，内容丰富，极易激发学生学习兴趣。

本书是按企业会计工作岗位设计的教材，对会计业务进行分岗位安排是本书最大的特点。