有十多年的时间，囿于个人的学养、识见和能力，一切都还只是初步和零散的。本书吸取生态学特别是人类生态学的研究成果，对人本生态世界观设置专篇加以阐述论述，突出了生态系统构成、生态生成和生态价值等几个最为重要的问题，这对于认识和理解马克思主义的人本生态观的主要学理和基本精神，以帮助推进对管理和管理学的生态化思维，提供了较为充分而切实的理论基础。尽管进一步对人本生态世界观作全面系统的论述还有待更多的努力，但是作者已经做出的成果是值得赞许的。

本书积极回应新世纪人类必须建设生态文明的时代呼唤，把管理学与生态学结合起来，提出营构现代管理学的新境界——人本生态管理学的学科创新目标。上篇从系统论、生成论和价值论三个维度阐释马克思主义的人本生态世界观，以确立管理生态化的理论基础。下篇具体论述管理生态化的内涵、对象、过程、主体、创新和原则等问题。其基本观点，无论在生态哲学(包括马克思主义哲学的生态意蕴的探讨方面)，还是在当前的管理理论领域，都具有鲜明的前沿性和重要的实践意义。

本书适合关注管理学理论创新和生态哲学的研究人员、教学人员和管理工作人员学习参考。

序

绪论 开创现代管理的新境界

 一、人本生态管理学的创新性追求

 二、人类生存现状对管理学的要求

 三、现代管理学发展的生态化趋势

 四、研究人本生态管理学的基本原则

上篇 人本生态世界观

 第一章 人类生态系统论

第一节 生态系统的构成和性质

第二节 人类生态系统的构成和特征

第三节 马克思主义的人本生态观

 第二章 生态生成论

第一节 生态平衡的动态生成

第二节 生态文明与人类未来

第三节 生态生成的自觉实践

 第三章 生态价值观

第一节 生态价值观念的提出和意义

第二节 为自然的价值和为人的价值

第三节 生态价值的基本性质和内涵

下篇 管理活动的生态化

 第四章 管理生态化的含义和意义

第一节 人类管理活动的生态内涵

第二节 现代管理的反生态特性

第三节 管理生态化的概念及其内涵

第四节 对管理原理的认识的生态化提升

第五节 管理生态化的重要意义

 第五章 管理对象的生态化

第一节 管理对象生态化的重要意义

第二节 管理对象生态化的三个层次

第三节 对生态系统诸层次的整合和界面控制

 第六章 管理过程的生态化

第一节 管理决策的生态化

第二节 管理组织的生态化

第三节 管理领导职能的生态化

第四节 管理控制的生态化

 第七章 管理主体的生态化

第一节 管理领导者素质的生态化

第二节 组织文化的生态化

 第八章 生态化与管理创新

第一节 生态化管理创新的基本要求和特点

第二节 生态化管理创新的基本内容

第三节 生态技术创新

第四节 循环经济——生态化管理创新的新模式

 第九章 生态化管理的基本原则

第一节 高扬以人为本的全面主体性原则

第二节 按照生态规律进行管理的科学性原则

第三节 坚持环境与发展相协调的双效益原则

第四节 坚持以生态和谐为前提的全面可持续发展原则

第五节 实施生态系统运行的全过程控制原则

第六节 法制化管理与生态伦理普及相结合的原则

附录一 环境保护法规的若干具体要求

附录二 环境绿化使用植物的若干参考数据

参考文献

后记