随着金融危机的蔓延，全球经济力量将继续向中国转移，中国的企业在海内外市场将面临更多的机遇与挑战，如何通过创新改变固有模式并提升企业整体水平，是新时代每一个出色企业面临的挑战。在创新管理方面，中国企业仍然需要向全球顶尖公司取经，从而提升自己在全球价值链中的位置。

本书记录了罗兰·贝格公司与九位成功CEO的访谈，他们来自九大极富创新精神的国际化企业——博世、基因科技、印孚瑟斯、诺基亚、RIM、SAP、3M、丰田、联合利华。通过这些访谈，可以深入了解他们在鼓励与支持创新方面的独特观点。本书综合了各位CEO的深刻洞察与见解，并总结出了关于创新的10个关键驱动力。

遍布三大洲的CEO们对于如何激励创新有着异曲同工的见解，显然，他们在探讨的是推动创新飞轮的基本原则与方法。

《巅峰创新》一书记录了罗兰·贝格公司与九位成功CEO的访谈，他们来自九大极富创新精神的国际化企业——博世、基因科技、印孚瑟斯、诺基亚、RIM、SAP、3M、丰田、联合利华。通过这些访谈，可以深入了解他们在鼓励与支持创新方面的独特观点。本书综合了各位CEO的深刻洞察与见解，并总结出了关于创新的10个关键驱动力。

对于如何发挥企业潜能并使之处于一种持续创新的状态，我们在书中提供的这些已被证实可行的创新管理实践，能够给每一位CEO带来一定的启迪。

序一

序二

推动创新的关键因素

中国CEO的创新观点

全球CEO的创新观点

CEO访谈

一、吉姆·巴尔西利

二、乔治·巴克利

三、帕特里克·塞斯考

四、张富士夫

五、弗朗兹·菲润巴赫

六、孔翰宁

七、康培凯

八、阿瑟·莱文森

九、N·R·那根延·穆尔蒂

后记 未来的创新挑战