绪论
第一节 矿冶文化概述
一、矿冶文化的内涵与外延
二、矿冶文化的特征与功能
第二节 大冶铁矿企业文化概述
一、企业文化的概念
二、企业文化的内涵
三、企业文化的形成机制
四、大冶铁矿企业文化研究概述
第一章 初创时期大冶铁矿的文化因子：刚健有为
第一节 地理环境对大矿铁冶文化形成的影响——地理文化的阐释
一、中国文化与地理环境的关系
二、大冶铁矿文化形成的地理环境因素
第二节 铁矿神话传说的文化原型探析——远古神话的昭示
一、大冶铁矿神话传说分类
二、远古神话传说中的原型分析
第三节 千年炉火映照下的文化流承——古代开采的辉煌
一、大冶铁矿所处的矿冶文化环境
二、大冶铁矿古代开采历史沿革
三、大冶铁矿古代经营开采体制的变革
第四节 风雨飘摇中的匆忙奠基——张之洞时期矿冶文化的定位
一、清朝衰亡与洋务运动——帝国没落前的回光一瞥
二、末代名臣与旷世奇才——张之洞与盛宣怀
三、山雨欲来与东方炉火——大冶铁矿负重雄起
第二章 日据时期大冶铁矿的文化传承：民族尊严
第一节 日据时期大冶铁矿贫乏的物质条件
一、陷入黑暗的茫茫矿区
二、阴霾笼罩的矿山生产
三、苦不堪言的矿工生活
第二节 日据时期大冶铁矿苍白的企业制度
一、日据时期大冶铁矿的企业法规
二、日据时期大冶铁矿的企业管理制度和经营观念
第三节 日据时期大冶铁矿企业文化的精神传承：民族尊严
一、救亡救国的矿山拆迁
二、反奴役的顽强斗争
第三章 新中国成立后大冶铁矿的文化更新：奉献报国
第一节 新中国成立以后大冶铁矿企业文化的物质基础
一、重焕生机的矿山新貌
二、一日千里的矿山生产
三、天翻地覆的社会生活
第二节 新中国成立以后大冶铁矿企业文化的制度保障
一、团结进取的企业领导体制
二、系统高效的企业组织机构
三、以人为本的企业管理制度
第三节 新中国成立以后大冶铁矿企业文化的时代升华
一、“与时俱进、精进不休”的经营战略
二、“务实创新、追求卓越”的企业精神
三、“创造奉献、敬业报国”的核心价值观
第四章 资源枯竭时期大冶铁矿的文化升华：以人为本
第一节 资源枯竭时期大冶铁矿企业文化的物质基础
一、抓住重大机遇——黄石推进资源型城市转型
二、打造和谐矿山——大冶铁矿加快经济转型
三、克难前行——大冶铁矿开辟闯关路
第二节 资源枯竭时期大冶铁矿企业文化的制度保障
一、转变观念、开拓创新的企业领导体制
二、简洁高效、运转协调的企业组织机构
三、推陈出新、精益求精的企业管理制度
第三节 资源枯竭时期大冶铁矿企业文化的精神依托
一、“大资源观”——可持续发展的经营理念
二、“爱岗敬业、服务奉献”——创建文化矿山的企业精神
三、“以人为本”——创新升华的企业文化
参考文献
