迈向服务型政府的大部门体制改革——广东省佛山市顺德区大部门体制改革案例研究

子长县公立医院改革调查报告

地方政府公共服务供给主体培育的路径选择

基层组织与社会组织协同治理的社会管理创新——慈溪市和谐促进会的角色

明确职权划分与改善激励结构——河北省环保厅“流域断面水质考核与生态补偿”的新探索

网络时代的官民互动新机制——辽宁省民心网案例研究

制度可续性与行政性：万载模式的价值与挑战

行政审批制度创新——以海南省和天津市和平区为例

风险评估：民主决策的关键机制——四川省遂宁市重大事项决策风险评估机制研究

“扩权强镇”后的乡镇权力规范运行探索——绍兴市“中心镇权力规制”案例研究翁列恩

民主与民生共进 深化城乡统筹发展——成都市村级公共服务和社会管理改革案例研究

准政府身份：工会工资集体协商的“罪与罚”——基于浙江温岭的个案研究

构建职业化、专业化、民间化的社会工作发展模式——以深圳社会工作增量改革为例

建设透明型基层政府的制度创新、困境与绩效——记四川省巴中市巴州区白庙乡政府财政制度改革

“北京大学政府创新论丛”是“中国地方政府改革与创新”课题的主要成果之一。从2000年开始，中共中央编译局比较政治与经济研究中心、中共中央党校世界政党比较研究中心和北京大学中国政府创新研究中心共同发起了两年一度的“中国地方政府创新奖”，从数以百计的各级地方政府创新项目中，由全国专家委员会和全国选拔委员会依据严格的评估标准和科学的评审程序，遴选出10个优胜奖获项目。这些获奖项目比较典型地反映了各级地方政府在推动政府管理制度创新、建设社会主义政治文明和推进社会主义民主政治方面的最新成就，不仅具有极大的推广价值，也具有极高的研究和教学价值。俞可平主编的《中国地方政府创新案例研究报告(2011-2012)》收录获奖案例14个，是对地方政府获奖优秀创新项目的经验总结和理论概括，不仅可以作为宣传推广和学术研究的基本素材，也可以作为党校和大学进行干部培训和案例教学的参考教材。