笔者（周丽霞）集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例简洁清晰。

《HR全程法律顾问》共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。

第一章 招聘录用与入职管理

第二章 订立劳动合同

第三章 试用期管理

第四章 规章制度

第五章 保密与竞业限制

第六章 培训与服务期

第七章 工作时间与休息休假

第八章 员工薪酬管理

第九章 社会保险实务

第十章 劳动合同的变更

第十一章 劳动合同的解除

第十二章 劳动合同的终止

第十三章 经济补偿金和赔偿金

第十四章 集体合同和工会

第十五章 劳务派遣和非全日制用工

第十六章 “三期”女职工劳动关系管理

第十七章 涉外劳动关系管理

第十八章 劳动争议的解决

附 录