约翰·布里顿编著的《人力资源管理(理论与实践第3版)》对当代的人力资源管理进行严谨而又深入的分析。专业、清晰的写作风格讲述了人力资源管理的内容与结果。让您在轻松的气氛中接受规范的管理知识！本书具有很强的综合性和可接受性．对关于人力资源管理主题的发展做出了重要评价。

第一部分 人力资源管理体系

 第一章 人力资源管理的本质

 第二章 战略人力资源管理

第二部分 人力资源管理环境

 第三章 人力资源管理环境

 第四章 工作与工作组织

 第五章 健康和安全

第三部分 人力资源管理实践

 第六章 人力资源规划

 第七章 招募与甄选

 第八章 评价与绩效管理

 第九章 薪酬管理

 第十章 人力资源开发

 第十一章 雇员关系

 第十二章 协会与管理者关系

第四部分 内容评价

 第十三章 人力资源管理评价

 第十四章 结论：人力资源管理走向何方?