找工作无疑是一件让人生畏的事情，但是真正阻碍你拿到理想Offer的并不是你的技能和经验，而是你在雇主眼中的潜力有多大。

《面试圣经》一书将帮你在面试过程中树立一个正面、真诚的形象，你会自然地向雇主展示自己会成为他们心目中的理想员工，消除雇主关于你是否是最佳人选的顾虑。

《面试圣经--深入剖析雇主想要什么样的人》作者凯是著名的职业咨询专家，为了了解雇主们没有雇佣一些面试者的原因，她对众多雇主进行了采访。答案是这些求职者在面试前、面试过程中和面试后的一些举动，如准备不足，过于武断，始终为自己辩护，都是他们面试失利的原因。因为雇主相信：面试时的表现就是你之后在工作岗位上的表现。

本书的特色板块包括“15件不能做的事”和名为“你会雇用自己吗”的测试，从中你会了解哪些举动会是你求职过程中的绊脚石，并帮你找到合适的修正策略。

引言 我为什么一定要写这本书

第一章 你看起来是什么样，你就是什么样

第二章 讲述和展现

第三章 你绝对不能做的15件事

第四章 你绝对不能谈论或提起的15件事

第五章 你绝对不能穿的10种服装

第六章 求职成功后或者在职业生涯中绝对不能做的15件事

结论如何在这个野蛮而疯狂的时代获得成功

致谢

关于作者