第一章 信仰为经营之魂

企业要长远发展，我认为需要从四个方向努力：一要像学校一样具有文化和创造力；二要像家一样富有关怀和凝聚力；三要像军队一样具有拼搏和执行力；四要像佛教一样具有信仰和生命力。

佛法中的许多义理和智慧能够给予企业经营者启示，如企业也可以像佛教一样建立信仰。我是一名僧人，但是也可以看作佛教这个大“企业”中的一名员工。古今中外的僧人都住佛寺、穿僧袍，这与当今要求着装、仪表统一的现代企业有异曲同工之妙。历经百代，如今的僧人们依然恪守佛教的教义与戒律，传播古老的佛法。佛教也曾经历过灾难和洗劫，然而支撑着它不断发展、香火不断延续的就是信仰。信仰一旦深入人心，就不会因为暴力侵袭而消失，也不会因为时代发展而磨灭。只要人活着，信仰的种子就会生根发芽，父传子、子传孙，代代相传。

中华民族的崛起也需要信仰，这种信仰包括民族的精神与文化信仰，是中国人民万众一心的前提，也是国家发展的动力。一个人缺失了信仰就容易失去做人的准则和底线，那些利欲熏心、自私自利的人往往没有高尚的道德和悲天悯人的情怀，看待一切问题的出发点和落脚点都是自己、都是利益；同样，一个人没有信仰就会缺乏人生方向，像断线的风筝，随风漂泊，无处着落。换言之，如果每一个中国人都把民族精神、民族文化当作信仰，深深根植在血脉之中，那么中华民族的崛起与复兴便指日可待了。

中国有无比辉煌的历史伟绩和灿烂的文化传承，这些给了我们极大的骄傲和自豪，也给了我们重塑辉煌的勇气和信念。禅宗文化是中国传统文化的重要组成部分，与儒、道两家的结合使禅宗汇聚三教精华并形成了独特的本土特色。如今禅宗越来越受到人们的重视和欢迎，在世界各地都得到了极大的认可和推广。有人统计过，现在美国每十个成功人士中就有四人有禅修的习惯，他们每天通过静坐来修身养性。一个成功的企业，必定要建立良好、积极的企业文化。这需要经营者有包容的心胸、高远的境界和坚定的信仰。而一个人的境界、情怀来源于他的学识和思想，学识与思想进～步沉淀便成了信仰。

如果你想成为一个成功的人，就要经常问自己：我是谁？我来自哪里？我要去哪里？这些自问的目的是让我们看清自己在这个社会中处于什么位置，以及未来的方向在哪里。对自己、对未来有了清晰的认识才能尽量避免走错路。能力越大责任就越大，因此企业的经营者除了反观自身之外还要考虑社会和他人，考虑企业要为社会创造的价值，考虑怎样才能吸引人才并且入尽其才。韩信之勇需要刘邦的发掘，魏徵之志需要唐太宗的欣赏，经营者亦是如此，若想招纳贤才，就要有大肚量和大眼光。

经营者能否给员工创造一个畅所欲言、集思广益的平台？能否接受下属的建议甚至顶撞？能否加强企业、团队的凝聚力，充分发挥每一个人的才智？刘备的三顾之礼与虚心求教打动了躬耕南阳的诸葛亮，于是才有了隆中之对和三分天下的鼎足之势；前秦的苻坚刚愎自用、不择贤愚，最终导致淝水之败。这些历史典故也许读者们已经看了无数遍，但是其中的哲理与思想永远都不会过时，每每思之，都会有新的感悟和收获。

为己即是魔，为人即是佛。一个人的欲望膨胀到一定程度时，便成了恶魔，因为在欲望的驱使之下，人有时会丧失理智与心性，做出伤天害理之事，过后悔恨已来不及了。一个人功勋有多高、成就有多大、能力有多强，都不能作为个人崇拜的借口。

人要多读经典，那些历经大浪淘沙流传至今的精华之作凝聚了古人无穷的智慧。向明君贤臣学习谦逊，向学者文豪学习知识，向佛陀菩萨学习修行……无论是领导还是普通员工，安下心把手上的每一件事、每一份工作做好就是一种修行。如果想成就一番事业就要不停地去修福报，去行善，去帮助他人。

心决定着我们的人生方向和人生道路，一切追求都来自内心深处的渴望，但并不是所有人都能够看清自己的内心，找到心底的梦想。静下心来与自己对话才能真正了解自己的渴望与追求，像一湾湖水，平静下来后才能看到水底的石块、水藻、游鱼。要静心就要打破执着，通过修行参破我见、我爱、我痴、我慢，成就一个更纯粹的自我。

每个人的思想最深处都隐匿着一个引领者，他引领着我们的意识与身体，方法与方向。他如果是自私的，我们便以自我为中心，凡事只考虑自己的利益、得失、名望、地位；他如果是无私的，我们便和善、喜乐、懂得为他人付出。经营者的自私是企业发展道路上最大的绊脚石，企业的瓶颈往往是人的瓶颈、心的瓶颈。

你愿不愿意把多年积累的经验与别人分享？你愿不愿意把自己的亲戚从公司管理的职位上撤下来，让新人、能人上任？你愿不愿意把企业交给子女放心地让他们去接管？不能放下权力、利益、自我，就无法获得轻安、自在。有的人死死地将权力抓在手心不肯下放，坐在一个高不可攀的位子上享受众人追捧的快乐，寻求各种借口干预别人的事务。被尊为西楚霸王的项羽，虽然也能够亲自探望生病的战士，但是他总是握着官印久久不肯封荫下属，也许这样狭隘的心量正是他最终没能成就霸业的原因。

“我慢”就是高高在上、以自我为中心，认为别人都不如自己。有些人总喜欢抬高自己、贬低别人，拿自己的长处与他人的短处相较，看到漂亮的人就自恃才高，看到有才的人就自恃家境好。“知人者智，自知者明”，能认识到自己不足的人才是真正的智者。很多人活在自我编造的假象中不愿自拔，这便是“我痴”。真正的修行是看清自己，了解自己的缺点、长处，能够准确定位自己并能找到正确的目标，知道自己该往哪里走，修行到最后才能实现自我超越。外在的身体可以被打败、被消磨，内在的心灵却坚不可摧。只要明心见性，就能获得坚韧的力量。

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第一章 信仰为经营之魂

第二章 放下“我”，才能成就“我”

第三章 真正的幸福

第四章 有一种修行从“链接”开始

第五章 心是一切的根源

第六章 如何得自在

第七章 从一粒沙石到一颗珍珠

第八章 种一颗菩提种子在心田里

第九章 选择你要走的路

第十章 八正道

信仰是企业经营之魂

读者朋友们，大家吉祥！当你读到这本书，不论你是一家企业的掌舵者，还是作为管理层、员工服务于某家企业，我都由衷地为你感到高兴，因为当你读完这本书之后，将对“法”以及“信仰是企业经营之魂”有更加深刻的理解。

香海禅寺在短短的几年时间里建成现在的规模，这在许多人看来有些不可思议，但是在我看来，我们并没有多么出类拔萃，只不过是按照佛法的理念在经营寺院而已。也许有人觉得香海禅寺与众不同，其实唯一不同的是我们的万佛殿中伫立的不是干手观音，而是万手观音，当然，这并非为了出奇制胜，而是想更好地传播佛法的理念。

在接管香海禅寺之初，有人曾说我担任这个寺院的住持后，大家可能连饭都吃不饱，还是赶紧逃生吧。我没有在意，依然按照自己的初心来经营。以前每逢农历初一和十五，每个到香海禅寺吃斋饭的人，必须要交5元钱，我接手后便取消了这种“必须”，让信众们随心所欲地吃。有人担心这样会把寺庙吃到没米下锅，可结果恰恰相反，不仅没有吃穷，护持寺院的人反而更多了。当我们的经营不涉及物质与钱财，当我们始终以奉献众生、利益众生为导向时，香海禅寺便得到了快速的发展。我认为，不贪、不念才是做成一件事情、成就一番功德最基本的前提。

这世上最宝贵的就是信仰，它是无价的，只能用同样的信仰去感化、接引。只有真正树立起了度化众生的愿望，众生才会聚拢、围绕在我们身边。

企业的经营也是如此，成败、生死由最初的定位决定，而企业的定位往往源于经营者的人生观与价值观，源于创办企业时的发心。但是很多人创业之初，恰恰错误地将创业目标定位在赚多少钱而不是惠及多少人之上，结果企业不到两三年就销声匿迹了，可是这些人却不肯反思自己，不肯寻找经营失败的根本原因。

秉持哪种思想与信仰来经营企业是属于每个创业者的自由，但千百年来的经验告诉我们，由于信仰与思维方式的不同，结局也迥然不同。倘若想要经营一家基业常青的企业，就要有与之匹配的信仰。那么，这种信仰究竟是什么？这一疑问，正是本书所要回答的问题、所要表达的内容。

对于企业的经营与管理，我不过是个门外汉，本书只是我作为一个寺院“经营者”的一些见解。在这个分分秒秒都在发生变革的商业社会中，几乎所有的创业者、经营者都在摸索着适合自己的发展道路，我衷心希望本书能助他们一臂之力。

贤宗

2016年7月

《经营三法》由贤宗著。

这个世界上最为宝贵的是一个人的信仰，它是无价的，只能用同样的信仰去感化、接引。只有树立了度化众生的愿望，众生才会聚拢在我们身边。经营企业并不复杂，它的奥秘正是如此，成败、生死在刚刚开始时就已经决定，企业的定位源于经营者的人生观与价值观，源于创业者的初心。

让经营简单快乐，让工作轻松快乐，让客户满意快乐！贤宗著的《经营三法》是一本可以轻松提升创业能力的实践指导书。本书将人生哲理与企业经营之道相结合，是一本最通俗易懂的企业经营者和中高层的能力提升秘籍。

在这个分分秒秒都在发生变革的商业社会中，几乎所有的创业者、经营者都在摸索着适合自己的发展道路。