吕明泽主编的《团队建设与管理沟通》内容紧紧围绕企业文化、团队建设、有效沟通、应用文写作四个模块进行了系统的阐述，具有以下特点：理论和实践相结合，努力做到节节有知识讲堂、案例参考、实践环节和复习思考；深入浅出，通俗易懂；体现了较强的知识性、实用性、趣味性和针对性。通过学习本书，能够很好地掌握相关知识体系及实践技巧，极大地提升学习者相关的理论水平，有效地提高学习者相关工作技巧及管理能力。

吕明泽主编的《团队建设与管理沟通》依照继续教育的培养目标、企业实际需求及成人继续教育考试大纲，力求使教材内容与企业实际应用相吻合，做到教材内容“实用、可用、好用、用得上”。

本书系在校学生继续教育学习与成人自学阶段后的现场管理专业学习教材，旨在满足学生在校自学与行业从业人员继续学习的需要。本书既可作为在校学生的继续教育学习、行业从业人员的自学用书，也可用作企业相关管理培训参考教材。

第一章 企业文化

 第一节 企业文化的兴起

 第二节 企业文化概述

 第三节 企业文化的功能与作用

 第四节 企业班组文化

第二章 团队建设

 第一节 团队概述

 第二节 团队意义

 第三节 团队发展

 第四节 团队精神

 第五节 团队角色

 第六节 团队领导

 第七节 团队目标

 第八节 团队激励

 第九节 团队冲突

第三章 有效沟通

 第一节 沟通概述

 第二节 有效沟通的技巧

 第三节 如何与上司沟通

 第四节 如何与同事沟通

 第五节 如何与下属沟通

第四章 应用文写作

 第一节 应用文写作概述

 第二节 日常应用文

 第三节 事务应用文

 第四节 行政公文

 第五节 经济类应用文

参考文献