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图书 HR成功招聘实用宝典
内容
目录

第一部分 招聘前

 第一章 招聘计划

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 整体推进计划

第二节 招聘计划书

 第二章 招聘需求

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 招聘需求流程

第二节 招聘需求预测

第三节 招聘需求评估及确认

 第三章 组织和预算

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 组织的建立

第二节 预算审批

 第四章 政策明确和物料准备

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 政策明确

第二节 物料准备

 第五章 学校沟通

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 学校、专业、时间的选择

第二节 建立良好的校企关系

第三节 确定校园招聘行程

 第六章 宣传推广

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 宣传策略

第二节 招聘广告

第三节 发布招聘信息

第二部分 招聘中

 第七章 简历筛选

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 简历筛选的标准和方法

第二节 简历筛选的技巧

第三节 通过名单公布

 第八章 校园宣讲

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 宣讲会材料准备点检表

第二节 宣讲前准备

第三节 宣讲会流程

第四节 主讲人要求与注意细则

第五节 现场人员安排

 第九章 甄选

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 甄选的基本原则与点检表

第二节 笔试

第三节 面试程序

第四节 面试

第五节 录用决策

第十章 录用与签约

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 录用前沟通

第二节 录用及签约

第三部分 招聘后

 第十一章 报到前管理

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 建立沟通机制

第二节 启动职前培训

第三节 办理报到手续

 第十二章 评估与报告

导言

工作清单

关键点明细

关键问题操作流程

第一节 老板关心什么

第二节 招聘总结写什么

第三节 用数据说话

内容推荐

平东、李艳编著的《HR成功招聘实用宝典》主要分为3部分,分别是招聘前、招聘中、招聘后,共12章内容,从计划的制定到需求的界定,从人财物的保障到招聘现场的掌控,从录用确定到员工报到前的管理等方面向读者一一详述,强调事务性操作,具有很强的指导性,且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法,旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。

本书结构清晰,实战性强,适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅读。同时,本书对求职者也有很多参考价值,知己知彼,百战百胜。

编辑推荐

平东、李艳编著的《HR成功招聘实用宝典》分招聘计划、学校沟通、校园宣讲、录用签约及总结报告等12个章节对校园招聘专项工作做了详实的介绍与解析。各章节所列目标鲜明、关键突出、清单具体、流程顺畅,吸引人的阅读兴趣。

该书是帮助用人单位从校园里成功地招聘所需人才的一本卓有成效的工具书,也是大学生认识和了解企业招聘流程并成功应聘的法宝。

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书名 HR成功招聘实用宝典
副书名
原作名
作者 左平东//李艳
译者
编者
绘者
出版社 人民邮电出版社
商品编码(ISBN) 9787115404527
开本 16开
页数 164
版次 1
装订 平装
字数 270
出版时间 2015-12-01
首版时间 2015-12-01
印刷时间 2015-12-01
正文语种
读者对象 普通大众
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-经济-企业经济
图书小类
重量 0.406
CIP核字 2015224030
中图分类号 F272.92
丛书名
印张 11
印次 1
出版地 北京
237
170
15
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
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更新时间:2025/5/11 5:20:33