姚小涛著的《组织运作实践模拟(角色扮演与情境体会)》构建了以模拟组织运作与管理主题为核心的练习内容。以模拟以组织发展的纵向逻辑为线索，将组织发展分为三大块内容——组织创立、组织成长情境、组织变革，并且针对这三块内容分别设计了可在课堂上参与性、互动性、体会性、手工性的模拟，旨在通过这种方式营造出组织运作氛围并突显不同组织管理主题，从而为学生理解组织运作与管理逻辑提供操作性练习。

◎以角色扮演与情境体会为手段的实践模拟教学方式是工商管理课堂上一种新的尝试。

◎它的目的在于让学生主动地参与并感受管理实践，实现对工商管理知识的深刻理解。

◎它有传统的计算机模拟、短期企业参观调研等实践教学方法所无法比拟的优势。

◎姚小涛著的《组织运作实践模拟(角色扮演与情境体会)》选取组织创立、组织成长与组织变革三块内容作为模拟背景，涵盖了企业主要的运作实践。可以作为一门完整课程，也可以从中抽取部分作为创业管理、战略管理、组织行为、管理学、领导行为、组织变革等课程的补充。

第一部分 组织创立模拟

第二部分 组织成长情境模拟

第三部分 组织变革系列模拟