第一章 我国国有企业改革发展历程
一、打破计划经济体制格局(1978—1992)
二、开始建立现代企业制度(1993—2002)
三、初步确立现代企业制度(2003—2012)
四、全面深化国有企业改革(2013年至今)
第二章 我国国有企业存在问题解读
一、现代企业制度不健全
二、国资监管体制不完善
三、国企内部人控制突出
四、党组织责任作用弱化
第三章 分类推进国有企业改革
一、分类推进改革的重要性
二、划分国有企业不同类别
三、推进商业类国有企业改革
四、推进公益类国有企业改革
第四章 完善现代企业制度
一、推进公司制股份制改革
二、健全公司法人治理结构
三、建立领导人员分类分层管理制度
四、改革企业薪酬分配制度-
第五章 完善国有资产管理体制
一、以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变
二、以管资本为主改革国有资本授权经营体制
三、以管资本为主推动国有资本合理流动优化配置
四、以管资本为主推进经营性国有资产集中统一监管
第六章 发展混合所有制经济
一、推进国有企业混合所有制改革
二、引入非国有资本参与国有企业改革
三、鼓励国有资本以多种方式人股非国有企业
四、探索实行混合所有制企业员工持股
第七章 强化监督防止国有资产流失
一、完善企业内部监督体系
二、建立健全高效协同的外部监督机制
三、实施信息公开加强社会监督
四、严格责任追究制度
第八章 加强和改进党对国有企业的领导
一、发挥国有企业党组织政治核心作用
二、党组织落实好从严管党治党责任
三、加强领导班子队伍和人才队伍建设
四、落实国有企业反腐倡廉“两个责任”
参考文献
后记
