该书入选的老板，突出其代表性、现代型、重量级，从世界首富比尔·盖茨到华人首富李嘉诚；从日本的经营之神松下幸之助到台湾经营之神王永庆；从投资高手沃伦·巴菲特到赚钱之神邱永汉；从最新世界500强中的执行官到最新中国100强中的经营者……他们大多是当今世界和中国顶尖级的经济巨人，在他们名下是当代最负盛名且最具实力的品牌企业：微软、松下、大众、福特、联想、柯达、通用、索尼、迪斯尼、金利来、雅虎、英特尔……

本书可供研究者资料之用，有闲人谈笑之资。儒商皆宜，雅俗共赏。

前言

一、老板特质

二、创业机运

三、人才人事

四、管理机理

五、经营经略

六、竞争竞技

七、品质信誉

八、拓展创新

九、团队文化

十、危机困境

十一、金钱理念

十二、立身操守

十三、家族亲情

后记

一讲到下海文人，就称其儒商，这不确切。所谓儒商，不仅是文化背景，更重要的是所作所为要符合“诚、智、仁、义、信”等儒家规范。儒商与小商小贩不同处在于：1.目标远大,谋利于社会；2.创造财富为本,致力于扩大再生产；3.主要靠知识、科技赚钱；4.能做更大的事,赚更多的钱。