“发展是硬道理。”“就业是民生之本。”本书是对我国的“就业”这一经济社会特大问题的理论、实践、政策和相关的经济社会发展背景内容进行系统研究总结和阐述的第一部教材。分为经济发展与社会发展、就业原理和就业实践三篇。

“发展是硬道理。”“就业是民生之本。”本书是对我国的“就业”这一经济社会特大问题的理论、实践、政策和相关的经济社会发展背景内容进行系统研究总结和阐述的第一部教材。本书分为经济发展与社会发展、就业原理和就业实践三篇。第一篇为“经济发展与社会发展”，阐述了经济发展的基本范畴与主要理论和工业化、城市化、知识经济基本内容及其与就业的关系，阐述了社会发展理论、指标体系和有关的文化问题及其与就业的关系，并具体分析了我国的经济社会发展问题。第二篇为“就业原理”，对就业概念、体制、市场进行基本分析，并进一步阐述了劳动供给与需求的原理与供求主体、国外主要就业理论与我国改革以来的就业思想。第三篇为“就业实践”，对政府在社会就业中的基本职能与政策、统计调查与监测预警工作、就业管理与就业服务等进行了全面阐述，对我国的就业发展历史和当前的就业问题进行了分析。

第一篇 经济发展与社会发展

 第一章 经济发展

第一节 经济发展基本范畴

第二节 经济增长理论

第三节 经济发展理论

第四节 工业化与经济发展

第五节 城市化与经济发展

第六节 知识经济与经济发展

 第二章 经济发展与就业

第一节 经济发展与就业的关系

第二节 经济发展与就业结构

第三节 产业结构与就业

第四节 技术进步与就业

 第三章 社会发展

第一节 社会发展的基本内容

第二节 社会发展理论

第三节 社会发展指标体系

第四节 社会发展与文化

 第四章 社会发展与就业

第一节 社会发展与就业的关系

第二节 人的现代化与就业的关系

第三节 社会建设与就业

第四节 社会规制与就业

第五节 法制建设与就业

 第五章 我国的经济社会发展

第一节 我国的改革开放

第二节 我国经济社会发展总体格局

第三节 我国的经济社会发展与就业

第二篇 就业原理

 第六章 就业基本分析

第一节 就业基本范畴

第二节 失业基本范畴

第三节 就业的体制环境

第四节 就业市场

 第七章 劳动供给与需求原理

第一节 劳动——特殊的生产要素

第二节 劳动供给

第三节 劳动需求

第四节 劳动供求关系

 第八章 劳动供给主体分析

第一节 职业素质基本范畴

第二节 职业素质内容分析

第三节 职业意向与价值观

第四节 职业选择及其决策

 第九章 劳动需求主体分析

第一节 劳动需求主体基本分析

第二节 用人单位的雇用

 第十章 就业理论

第一节 传统就业理论

第二节 凯恩斯就业理论

第三节 后凯恩斯就业理论

第四节 非凯恩斯就业理论

第五节 我国改革以来的就业思想

第三篇 就业实践

 第十一章 政府与就业(上)

第一节 政府的就业职责

第二节 政府的就业目标

第三节 就业政策与失业治理

 第十二章 政府与就业(中)

第一节 就业统计

第二节 失业统计

第三节 劳动力统计调查

第四节 失业监测与失业预警

 第十三章 政府与就业(下)

第一节 政府就业管理

第二节 就业促进行动

第三节 公共就业服务

第四节 失业保险与失业救济

 第十四章 新中国就业的发展历史

第一节 新中国成立初期和“一五”时期的就业

第二节 “大跃进”和经济调整时期的就业

第三节 “文化大革命”时期的就业

第四节 改革前期的就业

第五节 深化改革时期的就业

第六节 进入新时期的就业

 第十五章 我国当前的就业问题(上)

第一节 体制转轨中的就业问题

第二节 农村劳动力转移就业问题

第三节 城市化中的就业问题

第四节 与国际接轨中的就业问题

 第十六章 我国当前的就业问题(下)

第一节 大学生就业的宏观环境

第二节 我国的“大学生就业难”格局

第三节 目前大学生就业领域存在的问题

第四节 促进大学生就业的政策

 第十七章 创业

第一节 创业基本分析

第二节 创业的条件

第三节 创业环节与过程

第四节 政府与创业

第五节 大学生创业

参考文献