本书是企业市场化管理丛书中的管理范式转变分册，该书共分六章，通过对知识经济与互动学习型组织理论的的探讨，结构机制的介绍，以及管理范式转变内涵的讲解对管理范式转变这一问题作了全面系统的论述。

该书内容全面、讲解深入浅出、通俗易懂，具有相当的科学性、系统性、理论性，可供企业界人士参考。

开创企业市场化管理（总序）

绪论

第一章 知识经济与互动学习型组织理论

第一节 社会经济形态发展的时代特征：知识经济已见端倪

……

第二章 结构机制

第一节 结构机制思考方法

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第三章 管理范式变内涵

第一节 管理范式及其转变

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第四章 学习模式

第一节 学习的理论要义

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第五章 组织学习技艺

第一节 基本概念

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第六章 组织学习力

第一节 组织学习力概念产生的时候与社会经济背景

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主要参考文献

后记

我国正处于工业经济，在培育知识经济中大力推进现代化工业进程，属发展中国家，离知识经济还有相当遥远的距离。由于我国幅原辽阔，经济发展极不平衡，不同地区的工业现代化的程度会有较大的差异。